НА

Наталія

01.06.2026 | 17:15

Відповідь надано

Бронювання працівників: як правильно врахувати військовий облік

Добрий день. У нас є працівник СБУ. Хочемо його бронювати. Чи потрібно його бронь рахувати, щоб не перевищити 50% заброньованих? Він же не впливає на квоту для бронювання. Як правильно рахувати, щоб не помилитися?

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.06.2026 | 10:32

Очікує відповідь

У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві для розрахунку ліміту на бронювання не враховуються:
-військовозобов’язані-жінки,
-військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ,розвідувальних органах України,
-кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств,критично важливих установ, які не є їх працівниками,
-військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами,установами, організаціями
-резервісти
-призовники

Враховуються :
-працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року
-Працівники військовозобов’язані-сумісники
-працівники військовозобов’язані,які мають офіційно оформлену відстрочку, відповідно до ст. 23 Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ВРАХОВУЮТЬСЯ НА ОДНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ, якщо вони працюють ще і за сумісництвом)

Працівник Служби безпеки України не входить до числа «військовозобов’язаних працівників» вашої організації, тому його не враховують ані в загальній кількості військовозобов’язаних, ані в межі 50% заброньованих.

Сумісники: що зміниться у квотах бронювання та чи переоформлювати трудові відносиниДжерело: kadroland https://kadroland.com/news/10265-sumisniki-shho-zminitsya-u-kvotax-bronyuvannya-ta-ci-pereoformlyuvati-trudovi

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОС

Стаднік Ольга

02.06.2026 | 10:23

Військовий облік

Відповідь надано

Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників

Доброго дня! Які подальші дії роботодавця згідно нової постанови про бронювання? Якщо є працівники на основному місці роботи, але не повний робочий день. Чи дають одиницю по військовозобов`язаних…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.06.2026 | 11:27

Так, бо вони є військовозобовязані і працюють за основним місцем роботи ( не важливо скільки годин)

Сумісники та працівники з відстрочками в квоті на…Ще

МА

Марта

02.06.2026 | 09:46

Військовий облік

Відповідь надано

Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві

чи є обов'язок мати Положення про ведення військового обліку на підприємстві? чи звертає на це увагу ТЦК при перевірці…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.06.2026 | 11:36

Організацію та ведення військового обліку на підприємствах регулює Порядок організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ЛЮ

Людмила

02.06.2026 | 09:32

Інше

Відповідь надано

Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво

Вітаю! Підкажіть по суміснику який мобілізований 07.10.25р. в зв'язку з змінами він тепер в квоті для бронювання буде відображатись лише за основним місцем роботи? (Основне місце роботи і сумісництво у даного працівника мають статус критичного підприємства)
Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

02.06.2026 | 11:46

Так. Після прийняття змін Постанови №692…Ще

СК

Клімович Сніжана Сергіївна

02.06.2026 | 08:49

Військовий облік

Відповідь надано

Зміна військової спеціальності: що має зробити відповідальний за облік

Добрий день. Скажіть якщо змінено військово облікову спеціальність тоді які діїї відповідального за ведення військового обліку…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.06.2026 | 09:44

Внести зміни до списків персонального військового обліку. Змінити код та назву військово-облікової спеціальності у відповідній графі списку (додаток 5)

Оскіл…Ще

ТД

ТДВ Хмельницькзалізобетон

02.06.2026 | 08:38

Військовий облік

Відповідь надано

Урахування сумісників для військового обліку: нові правила та квоти

Працівників-сумісників планують враховувати у загальній кількості військовозобов’язаних з метою обчислення квот для бронювання лише за одним місцем роботи відповідно постанови 692 з якого часу…

ТК

Таміла, консультант

експерт

02.06.2026 | 10:07

З 1 вересня 2026 року.

Згідно п. 6 Постанови від 30 травня 2026 р. № 692…Ще

АЗ

Загайко Андріана Ігорівна

02.06.2026 | 08:16

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт в ТЦК без військовозобов'язаних

Доброго ранку. Чи потрібно подавати звіт в ТЦК по ТОВ якщо там не має військовозобов'язаних, прийняті тільки жінки, які не є військовозобов'язані. Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.06.2026 | 11:24

Якщо у вас немає ні чоловіків, ні військовозобов’язаних жінок, списки вести не потрібно, адже немає осіб, чиї дані вносити до списків.

Разом з тим, в…Ще

МА

Марина

01.06.2026 | 21:38

Інше

Відповідь надано

Термін проходження курсу підвищення кваліфікації з військового обліку

Добрий вечір. У мене пакет Преміум Про, підкажіть, будь ласка, чи є термін за який я повинна пройти курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка), чи можу проходити за своїм темпом…

АК

Аліна, консультант

експерт

02.06.2026 | 09:47

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ЕЛ

Елена

01.06.2026 | 21:02

Інше

Відповідь надано

Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу

Доброго дня, чи треба подати Свідотство про шлюб, де є зміна прізвища (бо книжка спочатку була на дівоче прізвище). Та свідотство про народження дитини (бо частина стажу входить по догляду за дитиною до ПФУ? Якщо так, то це треба як ТК подавали…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.06.2026 | 23:06

Не потрібно передавати свідоцтво про шлюб, не передбачено нормативними актами.

Зміни прізвища потрібно внести в саму трудову книжку на підставі свідоцтва…Ще

ЮЛ

Юлія Федоренко

01.06.2026 | 20:22

Кадровий облік

Відповідь надано

Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах

Добрий день. Чи можна ввести посаду сестра медична з кодом КП 3231, а в наказах та трудовій написати медична сестра…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.06.2026 | 01:45

Ні, не можна.

Відповідно до п. 2.4 та п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та…Ще

ЛЮ

Людмила

01.06.2026 | 19:51

Військовий облік

Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот

Доброго дня! По новій постанові наприклад: ( у нас квота 50%) беремо 1 людину військовозабовязану і 1 людину за сумісництвом , я уже не можу забронювати цьго сумісника тобто 1 людину(50%), адже одна з них сумісник. Вірно? Раньше могли, а тепер ні правильно…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.06.2026 | 21:08

Може.

Згідно проєкту Постанови працівники за сумісництвом не входили до квоти.

При цьому сьогодні опубліковано саму Постанову від 30 травня 2026 р. № 692…Ще

АЗ

Загайко Андріана Ігорівна

01.06.2026 | 19:37

Військовий облік

Відповідь надано

Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку

Добрий день. Скажіть будь ласка, до якого числа потрібно подати звіт по транспорту, де знайти форму бланку і чи потрібно подавати звіт по військовозобов"язваних, якщо на ТОВ прийняті тільки жінки не військовозобов"язані. Дякую за допомогу…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.06.2026 | 20:26

Так, потрібно - До 20.06.2026.

Відомість слід подати до ТЦК за місцезнаходженням підприємства за формою наведеною у додатку 1 до Положення №1921.

Найбезпечніш…Ще

ГА

Галас Ольга Степанівна

01.06.2026 | 18:19

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного

Вітаю!
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.06.2026 | 04:18

Не обов'язково – лікарняні виплачуються у будь-якому разі, незалежно від оформлення відпустки по вагітності та пологах.

Відпустка по вагітності та…Ще

МА

Марина

01.06.2026 | 18:08

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи можливо штрафувати за суміщення посад на підприємстві

Вітаю. Працівник приватного підприємства працює інженером з охорони праці за основним місцем роботи, повний день. Штат 17 осіб. Завантаженість помірна, прийняли спільне рішення з директором суміщати посаду інспектора з кадрів з доплатою 50 %. Чи можливий штраф за таке суміщення…

АК

Анна, консультант

експерт

02.06.2026 | 09:24

Ні.

Відповідно до п. 5.5 Положенням № 255, працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом…Ще

ЛА

Лариса

01.06.2026 | 17:59

Військовий облік

Відповідь надано

Звільнення заброньованого працівника: чи враховувати коефіцієнт зарплати

Вітаю. Заброньованого працівника якщо звільняти 01.06.2026 чи потрібно додержуватись критерію (коефіцієнт 2,5 заробітної плати)…

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.06.2026 | 20:58

З урахуванням ризиків, з метою недопущення втрати підприємством статусу критично важливого, радимо не ризикувати та дотриматись рівня зарплати…Ще

ОУ

Українець Оксана Вячеславівна

01.06.2026 | 17:28

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати посадових осіб у "пустому" звіті

Подаємо "пустий" звіт з транспорту в ТЦК, в першій таблиці потрібно вказувати посадових осіб? та яких саме, транспорту немає…

АК

Анастасія, консультант

експерт

02.06.2026 | 11:15

Законодавчо - не потрібно подавати відомість саме про відсутність ТЗ (порожню).

Але, нещодавня судова практика свідчить про те, що кожне ТЦК має "власне…Ще

ЛГ

ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА

01.06.2026 | 17:20

Військовий облік

Відповідь надано

Чи підлягає ФОП з відстрочкою бронюванню на військовий облік

Якщо людина ФОП, але має відстрочку і ніде не працює, чи добавляється вона до квоти бронювання…

АК

Анастасія, консультант

експерт

02.06.2026 | 11:12

Ні, такий ФОП не додається до квоти бронювання підприємства. Якщо він не працевлаштований у компанії за основним місцем роботи (а є лише самозайнятою…Ще

ІР

Ірина

01.06.2026 | 17:10

Військовий облік

Відповідь надано

Лікарняні та сукупний дохід заброньованого працівника: аналіз

чи зараховуються лікарняні в сукупний дохід за місяць заброньованого працівника…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.06.2026 | 20:02

Anonymous

01.06.2026 | 16:51

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника за медичним висновком про недієздатність

Доброго. Працівник працює сторожем і денну і нічну зміну. При повторній медкомісії у висновку вказано що працівник хворіє деменцією і потребує слухового апарату. Не допускається працювати в нічний час. Чи можна звільнити такого працівника маючи за підставу висновок…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.06.2026 | 23:00

Ні, висновок експертної команди про заборону роботи в нічний час не є безумовною підставою для звільнення працівника.

Насамперед роботодавець повинен…Ще

ЮК

Кихней Юлія

01.06.2026 | 16:49

Кадровий облік

Відповідь надано

Переведення працівника на основне місце роботи: ПФУ та ДПС

Працівник працює в компаніі ТОВ ДІМ за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом, а в ТОВ МАКС він працює за зовнішнім сумісництвом. Як перевести працівника в ТОВ МАКС на основне місце роботи, та як подати відомості до ПФУ та ДПС…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.06.2026 | 03:46

Змініть характер трудового договору у ТОВ МАКС із сумісництва на основне місце роботи, а у ТОВ ДІМ – навпаки, з основного на сумісництво.

Після…Ще

НА

Наталія

01.06.2026 | 16:36

Відпустки

Відповідь надано

Як утримати матеріальну допомогу при звільненні працівника

Добрий день, оформили відпустку з матеріальною допомогою працівнику з 08 червня 2026 року та виплатили відпускні та матеріальну допомогу 30.05..2026, працівник написав заяву і звільняється 05.06.2026, як утримати з працівника саме матеріальну допомогу? дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.06.2026 | 18:33

Скасуйте накази про відпустку і матеріальну допомогу і зобов’яжіть бухгалтера утримати з заробітної плати кошти матеріальної допомоги, а виплачену…Ще

Бронювання працівників: як правильно врахувати військовий облік

Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників

Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві

Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво

Зміна військової спеціальності: що має зробити відповідальний за облік

Урахування сумісників для військового обліку: нові правила та квоти

Чи потрібно подавати звіт в ТЦК без військовозобов'язаних

Термін проходження курсу підвищення кваліфікації з військового обліку

Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу

Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах

Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот

Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку

Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного

Чи можливо штрафувати за суміщення посад на підприємстві

Звільнення заброньованого працівника: чи враховувати коефіцієнт зарплати

Чи потрібно вказувати посадових осіб у "пустому" звіті

Чи підлягає ФОП з відстрочкою бронюванню на військовий облік

Лікарняні та сукупний дохід заброньованого працівника: аналіз

Звільнення працівника за медичним висновком про недієздатність

Переведення працівника на основне місце роботи: ПФУ та ДПС

Як утримати матеріальну допомогу при звільненні працівника

Популярне

Календар кадровика

Бронювання працівників: як правильно врахувати військовий облік

Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників

Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві

Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво

Зміна військової спеціальності: що має зробити відповідальний за облік

Урахування сумісників для військового обліку: нові правила та квоти

Чи потрібно подавати звіт в ТЦК без військовозобов'язаних

Термін проходження курсу підвищення кваліфікації з військового обліку

Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу

Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах

Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот

Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку

Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного

Чи можливо штрафувати за суміщення посад на підприємстві

Звільнення заброньованого працівника: чи враховувати коефіцієнт зарплати

Чи потрібно вказувати посадових осіб у "пустому" звіті

Чи підлягає ФОП з відстрочкою бронюванню на військовий облік

Лікарняні та сукупний дохід заброньованого працівника: аналіз

Звільнення працівника за медичним висновком про недієздатність

Переведення працівника на основне місце роботи: ПФУ та ДПС

Як утримати матеріальну допомогу при звільненні працівника

АІ-Консультант для кадровика Отримайте відповідь за секунду!

Календар кадровика