Бронювання працівників: як правильно врахувати військовий облік

У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві для розрахунку ліміту на бронювання не враховуються:
-військовозобов’язані-жінки,
-військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ,розвідувальних органах України,
-кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств,критично важливих установ, які не є їх працівниками,
-військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами,установами, організаціями
-резервісти
-призовники

Враховуються :
-працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року
-Працівники військовозобов’язані-сумісники
-працівники військовозобов’язані,які мають офіційно оформлену відстрочку, відповідно до ст. 23 Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ВРАХОВУЮТЬСЯ НА ОДНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ, якщо вони працюють ще і за сумісництвом)

Працівник Служби безпеки України не входить до числа «військовозобов’язаних працівників» вашої організації, тому його не враховують ані в загальній кількості військовозобов’язаних, ані в межі 50% заброньованих.

Сумісники: що зміниться у квотах бронювання та чи переоформлювати трудові відносиниДжерело: kadroland https://kadroland.com/news/10265-sumisniki-shho-zminitsya-u-kvotax-bronyuvannya-ta-ci-pereoformlyuvati-trudovi

Раді допомогти, звертайтесь ще!