Оновлення документів військового обліку: нові вимоги та процедури
( якщо наприклад змінився директор або нові Постанови) і як це зробити правильно. Дякую
Так, потрібно.
Оскільки Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 набув чинності 5 січня 2023 року, видати наказ про призначення відповідальної особи та затвердити посадову інструкцію відповідальної особи потрібно було у січні 2023 року. Оскільки цього зроблено не було, видайте наказ про призначення відповідальної особи зараз, поточною датою (зразок за посиланням: Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку з зазначенням заміни на період тимчасової відсутності) та у семиденний строк з дати його видання направте до ТЦК та СП повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 (п. 13 Порядку 1487) (зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку (додаток 1)). Також затвердіть нову посадову інструкцію відповідальної особи (зразки за посиланням: Посадова інструкція інспектора з кадрів
(який є відповідальним за ведення військового обліку), Інструкція відповідального за ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів).
У разі зміни керівника видавати новий наказ та затверджувати нову інструкцію не потрібно, у разі змін у законодавстві до посадової інструкції доцільно внести відповідні зміни, видавши наказ про внесення змін (зразок за посиланням: Наказ про внесення змін до посадової інструкції (доповнення)) або затвердивши інструкцію у новій редакції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки
Чи може працівник навчатися в аспірантурі під час роботи
Прийняття на роботу військовозобов'язаного ФОП з інвалідністю: нюанси
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…


