Документи для військового обліку: порядок, вимоги та організація справ
Як вірно вести справи працівників військового обліку: це має бути окрема папка на кожного працівника? Чи може бути окрема папка з файлами по працівниках? І що має бути в справі працівників по військовому обліку
Розглянемо послідовно кожне питання:
1) призовники, військовозобов'язані та резервісти мають надати роздрукований електронний військово-обліковий документ, сформований у застосунку Резерв+ або на порталі Дія, або один з паперових військово-облікових документів: військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, посвідчення про приписку (для призовників), якщо вони є дійсними (містять актуальні облікові дані, внесені до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів);
2) якщо працівник надає роздрукований електронний військово-обліковий документ, достатньо перевірити наявність відмітки про перебування на військовому обліку за місцем реєстрації місця проживання або за фактичним місцем проживання, якщо воно не збігається з зареєстрованим, особливо це стосується призовників та військовозобов'язаних, які вїхали з тимчасово окупованих територій: вони обов'язково повинні стати на військовий облік за фактичним місцем проживання (ч. 4 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12, п. 21 Порядку 1487). Якщо працівник надає паперовий військово-обліковий документ, бути впевненими, що він є дійсним, можна лише у тому випадку, якщо до нього вклеєно так званий він-код, стоїть штамп про взяття на облік у ТЦК та СП (не РВК), військово-облікова спеціальність є актуальною тощо;
3) військовозобов'язаними є жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної, фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність (ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260412#n15);
4) ведення окремої справи на кожного військовозобов'язаного Порядком 1487 не передбачено. Відповідно до п. 37 Порядку 1487 копії військово-облікових документів працівників зберігаються у справі зі списками персонального військового обліку, тобто копії ВОД всіх працівників зберігаються в одній справі. Для кожного працівника у папці зручно передбачити окремий файл;
5) у справі з копіями ВОД працівників (в окремому файлі на кожного працівника) зберігаються лише копії військово-облікових документів. Збереження копій інших документів не передбачено, вони зберігаються в особових справах працівників. За потреби, Ви можете формувати окрему справу на кожного працівника та зберігати у ній копії документів на власний розсуд (які вважаєте за потрібне).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…
Переведення працівника на іншу посаду: юридичні нюанси та ризики
У зв'язку з чим є ідея перевести працівника О. на посаду спеціаліста з продажу. У працівника є статус одного з батьків, що виховує дитину самостійно…
Вимоги ТЦК щодо вручення повісток: правомірність та дії роботодавця
вчора отримала відповідь від вашого консультанта щодо правіморності вимог доставити працівників в тцк для уточнення особистих даних. дякую.
сьогодні вісля розмови з тцк хочу задати питання по виявленим обставинам - ми отримали розпорядження від тцк про…
Чи правильно оформлено наказ про звільнення працівника онлайн
Є відповідь АІ
Збереження окладу працівника після звільнення під час бронювання
Є відповідь АІ
Як прийняти працівника без військово-облікових документів
Запит на комерційну пропозицію курсів підвищення кваліфікації
Як правильно перевидати наказ про військовий облік у відпустці
Відповідальна особа за військовий облік піша в дикретну відпустку. В наказі була особа яка буде заміняти у разі відсутності ( бухгалтер по ЗП). Але відповідальну за військовий облік призначили іншу відповідальну особу ( Заступника гол. бухгалтера). Як…
Добові витрати для колективної поїздки до Польщі на 7 діб
Правові підстави для звільнення працівника під час лікарняного
Є відповідь АІ
Можливість працевлаштування лікаря-інтерна медсестрою в закладі інтернатури
Виплата зарплати заброньованому працівнику при звільненні посеред місяця
Суперечка щодо військового обліку: прописка vs. фактичне місце проживання
Є відповідь АІ
Допомога у пошуку наказу про строки виплати зарплати
Документи для нарахування льготної ставки ЄСВ: що потрібно знати
Вибір правильного найменування посади у кадровому обліку
Чи змінився Додаток №5 військового обліку у 2026 році
Військовий облік: облік військовозобов'язаних у навчальному закладі
А вот распечатки Резерва+ должны лежать как в личном деле…
Є відповідь АІ


