Чи потрібно військовозобов'язаним бути поза розшуком для документів
Ні, не потрібно.
Критерії, за якими підприємствам підтверджують статус критично важливих, передбачено Порядком 76. Відсутності порушень правил військового обліку працівниками серед них немає. Отже, на підтвердження критичності порушення у сфері військового обліку не впливають.
Єдиним виключенням може бути обов'язкова умова про відсутність порушень, якщо критичність надано ОДА (ОВА), оскільки деякі ОДА (ОВА) висувають додаткову вимогу про надання довідки ТЦК та СП про відсутність порушень у веденні військового обліку з боку роботодавця та відсутність працівників з наявними порушеннями правил військового обліку.
Отже, якщо орган, який прийматиме рішення про підтвердження критичності, не висуває вимог щодо підтвердження відсутності порушень, оголошення працівників в розшук на отримання критичності не вплине.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Визначення обліку неявок у табелі: робочі чи календарні дні
Звільнення працівника, що загинув: порядок оформлення для роботодавця
Оформлення компенсації відпустки для батьків двох дітей до 15 років
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ


