Як змінити прізвище у трудовій книжці ФОП самостійно
На жаль, ФОП не може сам собі внести запис у трудову книжку — бо він не є "роботодавцем" щодо самого себе.
Відповідно до п. 2.4, 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (наказ Мінпраці, Мінʼюсту, Мінсоцзахисту Nº 58 від 29.07.1993 р. https:llzakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#015) записи у трудові книжки вносяться роботодавцем (підприємством, установою, організацією або фізичною особою, яка використовує найману працю) — за місцем основної роботи. Але якщо особа є ФОП і працює сам на себе (без трудового договору з роботодавцем) — роботодавця в нього немає. Тому запис про виправлення прізвища роботодавець внести не може, бо його просто немає. Звісно, зазначена норма не враховує сьогоднішні реалії коли велика кількість людей займається підприємницькою діяльністю, проте ПФУ, на жаль, цієї Інструкції й досі чітко дотримується.
Якщо у ФОПа був хоча б один роботодавець, то впарві звернутися до останнього роботодавця для внесення записів про зміну ПІБ. Також ФОП може спробувати внести у територіальному органі Пенсійного фонду (ПФУ) внести запис про зміну. Самозайнята (ФОП) може звернутися до найближчого відділення ПФУ з документами: паспорт. Працівники ПФУ вносять уточнення у відомості електронного обліку (тобто в е-трудову), а у паперовій книжці можливо зможуть засвідчити запис про зміну прізвища для оцифрування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом


