Тарифікація вчителя при новому трудовому договорі після звільнення
Посада директора закладу освіти та посада вчителя є різними самостійними трудовими посадами
Якщо трудові відносини між сторонами існували лише на підставі контракту на посаді директора і сторони не укладали окремого трудового договору на посаду вчителя, то директор виконує педагогічне навантаження не перебуваючи одночасно на окремій посаді вчителя
Керівні працівники закладів освіти можуть вести викладацьку роботу в межах встановених годин (9 годин на тиждень, у сільській місцевості — до 12 годин за певних умов; п. 91 Інструкції про порядок обчислення
заробітної плати працівників освіти № 102 від 15.04.93 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#Text).
Тобто, директор має право викладати, але це здійснюється в межах його статусу як керівника, а не як окремої штатної одиниці «вчитель».
Отже,виконання директором педагогічного навантаження в межах дозволених годин не створює окремих трудових відносин як з учителем і не дає права на «автоматичне» продовження викладацької роботи після завершення контракту керівника.
Тому при укладенні нового договору оформлюється новий наказ про призначення директора, новий наказ про надання йому педагогічного навантаження та здійснюється розрахунок оплати цих годин у загальному тарифікаційному списку закладу освіти з урахуванням діючої категорії працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Чи можливе дострокове звіряння документів у своєму ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати розділ ІІ при працевлаштуванні інвалідів
Відповідь АІ відхилено експертом
Внесення працівників у таблицю ХЛ: з моменту заснування чи факту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як розрахувати лікарняний для працівника з переривчастим стажем
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Є відповідь АІ
Виправлення лікарняних: повернення коштів до Пенсійного фонду України
Чи потрібно вказувати переведення в реквізитах військовозобов'язаних
Запит про отримання сертифіката після курсу підвищення кваліфікації
Чи потрібно звірувати нових військовозобов'язаних до грудня
Відповідь АІ відхилено експертом


