Чи має право бухгалтер записувати звільнення у трудову книжку
Дякуємо
Якщо обов'язок щодо ведення кадрового діловодства зафіксований у посадовій інструкції чи наказі, то може.
Відповідно до п. 4.1. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), у разі звільнення працівника всі записи про роботу і нагороди, що внесені у трудову книжку за час роботи на цьому підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженою ним особою та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.
Тож якщо у посадовій інструкції Вашого бухгалтера прописано обов'язок щодо ведення кадрового діловодства (так доволі часто роблять на невеличких підприємствах) або ж видано наказ про покладення на бухгалтера обов'язків щодо ведення кадрового діловодства, то бухгалтер вважається уповноваженою керівником підприємства особою, яка веде кадровий облік і, відповідно, може засвідчувати записи у трудових книжках працівників. Якщо ж таку функцію не прописано у посадовій інструкції чи не покладено на бухгалтера окремим наказом, то права підпису трудової книжки у нього немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Чи можливе дострокове звіряння документів у своєму ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати розділ ІІ при працевлаштуванні інвалідів
Відповідь АІ відхилено експертом
Внесення працівників у таблицю ХЛ: з моменту заснування чи факту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як розрахувати лікарняний для працівника з переривчастим стажем
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Є відповідь АІ
Виправлення лікарняних: повернення коштів до Пенсійного фонду України
Чи потрібно вказувати переведення в реквізитах військовозобов'язаних
Запит про отримання сертифіката після курсу підвищення кваліфікації
Чи потрібно звірувати нових військовозобов'язаних до грудня
Відповідь АІ відхилено експертом


