Чи потрібно надавати повну інформацію про стаж для оглядів
Так, передбачено (стажу на Вашому підприємстві недостатньо).
Відповідно до п. 14 розд. ІІІ Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 08.09.2025 р. № 1393 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25/conv#n63), працівники зі стажем роботи 10 і більше років (з урахуванням попереднього місця роботи) в умовах дії шкідливих та небезпечних факторів підлягають щорічному періодичному медогляду та диспансерному спостереженню в групі Д-1 у лікаря-профпатолога.
Формулювання «з урахуванням попереднього місця роботи» прямо вказує, що для цілей медогляду має значення сукупний стаж роботи в шкідливих умовах – за всіма попередніми місцями роботи, а не лише на Вашому підприємстві. У разі ж виявлення патології медична комісія розцінить вказівку лише стажу роботи на Вашому підприємстві як приховування інформації або некоректне заповнення направлення на ОМО і може відмовити в оформленні Заключного акта до виправлення даних. Відомості щодо стажу роботи працівника Ви можете узяти з витягу ЕТК чи довідки ОК-5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни появи працівників до ТЦК після отримання повістки
Чи необхідно подавати заяву на відпустку за графіком
Як створити електронний кабінет для військового обліку підприємства
Чи має працівник право на квоту при сумісництві
Чи потрібно вносити мобілізованого працівника до військового обліку
Чи вносити мобілізованого в 2026 році працівника в списки військового обліку та у відомість оперативного обліку…
Є відповідь АІ
Контроль військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах
Наші підприємства підтвердили критичність 16.07.2026. Для підтвердження критичності для підприємств нашої компанії - виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені…
Питання про статус військового обліку новопризначеного працівника

Є відповідь АІ
Чи можливо збільшити квоту військового обліку до 75%
Де знайти актуальні нормативні акти з військового обліку
Перелік військовозобов’язаних: критерії, відстрочки та бронювання на підприємстві
Правила оформлення наказів: як правильно писати прізвище та ім'я
Оформлення переведення працівника на повний робочий день правильно
Перелік документів для перетину кордону чоловіком з ВЛК
Чи потрібно приймати інваліда для виконання нормативів на підприємстві
Зарахування працівника-інваліда: можливості для пільгового ЄСВ
Є відповідь АІ
Дата підписання Правил військового обліку: що потрібно знати
Дякую…
Чи можливо забронювати військовозобов'язаного з порушенням обліку
Правила правильного проставлення номера і дати реєстрації документів
Шаблон наказу про відпустку без збереження зарплати на війні
Дуже велика дяка…


