ЛД

Діденко Леся Іванівна

08.07.2026 | 11:22

Відповідь надано

Чи потрібен наказ про ознайомлення працівників зі змінами

Вітаю. У зв'язку зі змінами до постанови 1487, чи потрібно видавати наказ про ознайомлення працівників ?

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Не обов’язково видавати окремий наказ лише «про ознайомлення» з новою редакцією Порядку №1487, але роботодавець зобов’язаний організувати ведення військового обліку вже за оновленими правилами і належно підтверджувати ознайомлення відповідальних осіб та, за потреби, працівників із відповідними локальними документами.

Обґрунтування

Зміни до Порядку №1487 стосуються порядку перевірки військово-облікових документів, звіряння даних, подання повідомлень, електронної взаємодії, обов’язку зберігати у списках дані про звільнених і мобілізованих, а також порядку звіряння з ТЦК. З 27.06.2026 роботодавець має виконувати ці оновлені вимоги. Порядку, від 30.12.2022 №1487, Порядку №1487

Сам Порядок №1487 не встановлює обов’язку видавати спеціальний наказ «про ознайомлення працівників зі змінами» як окремий вид документа. Вимоги стосуються конкретних дій: подання повідомлень, звірянь, оповіщення за розпорядженнями ТЦК, організації і ведення списків, а не форми внутрішнього інформування працівників. Порядку, від 30.12.2022 №1487, Порядку №1487

Водночас власні організаційні документи (наказ про стан військового обліку, зміни до інструкції з ВО, ПВТР, посадових обов’язків відповідального за ВО) доцільно оновити та ознайомити з ними під розпис відповідальних осіб. Це не прямий обов’язок «про ознайомлення зі змінами Порядку», а спосіб довести виконання нових вимог і уникнути претензій при перевірках. Підсумково, достатньо оновити акти з організації ВО і забезпечити підписне ознайомлення саме з ними.

АК

Анастасія, консультант

експерт

08.07.2026 | 13:21

Очікує відповідь

Ні, закон не передбачає обов’язку видавати окремий наказ про ознайомлення працівників зі змінами до Порядку № 1487.

Також, обов'язку ознайомлювати працівників зі змінами до Порядку № 1487 під підпис немає. Проте доцільно проінформувати працівників щодо змін.

Згідно з п. 34 Порядку №1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - при прийнятті на роботу військовозобов’язаних, резервістів і призовників роботодавець має ознайомлювати їх із Правилами ВО під підпис.

Чинне законодавство не містить вимоги повторно ознайомлювати вже працевлаштованих працівників під підпис у разі внесення загальних змін. Тим паче, що додаток 2 не змінився.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГЛ

Лялька Галина Володимирівна

08.07.2026 | 12:34

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливо працевлаштування студента з військовою відстрочкою

Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна працевлаштувати людину з відстрочкою для студента (п. 1 ч. 3 ст. 23)…

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.07.2026 | 13:39

Так.

Законодавство не містить обмежень щодо працевлаштування таких осіб з відстрочкою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІЗ

Зозовська Ірина Євгенівна

08.07.2026 | 11:51

Військовий облік

Відповідь надано

Процедура військового обліку для хлопців після 17 років

Сину працівниці 4 серпня виповнюється 17 років. Для вступу йому потрібна довідка про взяття на облік. Стати на облік йому потрібно саме після виповнення 17 років чи можна і до? І яким чином це можна зробити, які кроки. Можна через Резерв…

СК

Світлана, консультант

експерт

08.07.2026 | 12:42

Громадяни України чоловічої статі, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років, вперше беруться на військовий облік призовників із…Ще

СП

Світлана Петрівна

08.07.2026 | 11:35

Військовий облік

Відповідь надано

Підтвердження критичності військового обліку: питання щодо базового місяця

Доброго дня. Комунальне підприємство, хочемо підтвердити критичність по спрощеному механізму, згідно Постанови №862, до 10 серпня 2026р. надавши довідку по заробітній платі та податковий розрахунок. Чи можна взяти базовий місяць -червень 2026р? Дякую…

СК

Світлана, консультант

експерт

08.07.2026 | 14:13

Дійсно, Уряд змінив правила підтвердження статусу критично важливих підприємств, що дозволило уникнути ризику автоматичної втрати бронювання з 1 вересня…Ще

КА

Катерина

08.07.2026 | 11:28

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи еквівалентні нічні зміни денним за тривалістю та нормами

Відповідно до ст 54 КЗпПУ «при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.07.2026 | 14:32

Нагадаємо, що в період дії воєнного стану норми частин першої і другої статті 54 Кодексу законів про працю України не застосовуються (ч. 2 ст. 8 ЗУ…Ще

ОМ

Мацкевич Олена Анатоліївна

08.07.2026 | 11:01

Інше

Відповідь надано

Де знайти роботу з 1С БАС: кадровий облік та бухгалтерія

Добрий день, підскажіть де знайти робота в програмі 1С БАС кадри та бухгалтерія. Дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

08.07.2026 | 11:03

Вітаємо! 😊

Звертаємо вашу увагу, що Сервіс Особистий консультант більше не надає консультацій по програмі 1С, оскільки її використання на території України…Ще

ЛІ

Іванова Лілія

08.07.2026 | 11:00

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Терміни ознайомлення з наказом про військовий облік працівників

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, який обмежений термін видання та ознайомлення з наказом "Про ознайомлення працівників зі змінами щодо ведення військового обліку" ?Підприємство має критичність та заброньованих працівників…

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.07.2026 | 13:30

Термінів немає, як і обовязку складання такого наказу.

Доцільно проінформувати працівників про певні важливі зміни, розміщенням на дошці/стенді у…Ще

ОС

Стаднік Ольга

08.07.2026 | 10:57

Інше

Відповідь надано

Запит про форму звіту по особам з інвалідністю наявність

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є вже форма звіту по особам з інвалідністю, яку потрібно подати…

АК

Анастасія, консультант

експерт

08.07.2026 | 13:21

Ні. Станом на сьогодні є тільки проєкт форми звіту…Ще

ІЗ

ЗУБАХА Інна Миколаївна

08.07.2026 | 10:43

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відсутність наказу про обов'язки з військового обліку особи

Я у Вас в шаблонах не можу найти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…

АК

Аліна, консультант

експерт

08.07.2026 | 11:04

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЛВ

Войтюк Леся Володимирівна

08.07.2026 | 10:25

Військовий облік

Відповідь надано

Як пройти навчання з військового обліку та отримати сертифікат

Добрий день. Скажіть будь ласка, як я можу пройти повне навчання по військовому обліку з отриманням Сертифікату.
Заздалегідь дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

08.07.2026 | 10:41

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ІН

Некрасова Ірина Анатоліївна

08.07.2026 | 10:20

Інше

Відповідь надано

Дії кадровика при невиході працівника на роботу після відпустки

добрый день, был в отпуске за свой счет, по окончанию не вышел на работу. на телефонные звонки не отвечает, сообщения в вацапе не читает. какие действия кадровика, как составит акт о не выходе на работу, как правильно написать ему письмо ему с вопросом почему не ходит на работу…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.07.2026 | 12:51

Якщо у працівника закінчилась відпустка і він не вийшов на роботу на наступний робочий день і не виходить на зв’язок, оптимальний варіант розпочинати…Ще

incognito

08.07.2026 | 10:16

Військовий облік

Відповідь надано

Врахування працівника в квоту за сумісництвом при бронюванні

Добрий день. Працівник заброньований на критичному підприємстві, де працює за сумісництвом з 02.08.2024. Основне місце роботи не критичне підприємство, але він працює на основному місці з 01.02.2023.Чи можна його враховувати в квоту за сумісництвом та чи не втратить він бронь…

АК

Анастасія, консультант

експерт

08.07.2026 | 13:21

Так, можна і бронь він не втратить.

Такий працівник буде входити в квоту на критичному підприємстві за сумісництвом.

Згідно зі змінами Постанови 862…Ще

ІЗ

ЗУБАХА Інна Миколаївна

08.07.2026 | 10:13

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відсутність наказу про військовий облік у час відпустки відповідального

Добрий день! не можу знайти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…

АК

Аліна, консультант

експерт

08.07.2026 | 10:19

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОМ

Михальчук Олена

08.07.2026 | 09:45

Військовий облік

Відповідь надано

Як дізнатися про критичність господарств для військовозобов'язаних

Доброго дня! Роблю звіряння працівників про сумісні роботи по витягах з ЕТК. А як я можу взнати чи де побачити критичність іншого господарства? Тобто працівник за суміництвом працює в іншому господарстві, як я можу знати що воно має критичність? Список військовозобовязаних…

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.07.2026 | 12:43

Ніде ви не побачити , що інше підприємство критичне чи ні, як варіант просити працівників ( сумісників) запитувати у іншого підприємства чи є вони…Ще

СВ

Світлана

08.07.2026 | 09:37

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік військовозобов'язаних: вимоги підприємства щодо місця проживання працівника

Добрий день! Питання Тетяні Донець. Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник прописаний у Полтаві, там і перебуває на обліку у відповідному ТЦК. Живе і працює в Києві. В Резерві у нього місцем проживання зазначена київська адреса, але він не ВПО, документів…

КТ

консультант Тетяна

експерт

08.07.2026 | 10:34

Вітаю!В Правилах військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487) є дві норми, які дещо протерічать одна одній. В пп.1 п.1 вказано, що особа повинна…Ще

Borodai Oksana

08.07.2026 | 09:22

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація відпустки: можливості використання основних і додаткових днів

доброго ранку.
У працівника (ОМС) щорічна основна 30к.днів за робочий рік з 01.12.2024-30.11.2025 використано 25 кал.днів
Крім того, є право з вересня 2025р. на додаткову відпустку 15 кал.днів за службу в ОМС(не використана). Чи можна компенсувати на проїхання…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.07.2026 | 12:32

5 к. д. щорічної основної відпустки можете компенсувати вже зараз, а 15 к. д. щорічної додаткової за стаж служби в ОМС у вересні після приведеної дати.

За…Ще

ЛЮ

Людмила

08.07.2026 | 08:22

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ