Взірець документів для підтвердження кваліфікації після навчання на виробництві
Потрібний взірець документа (посвідчення, свідоцтво, сертифікат), який отримує робітник після внутрішнього професійного навчання на виробництві і проходження кваліфікаційної атестації. Чи є вимога єдиного стандарту таких документів на підприємстві?
Роботодавець може здійснювати формальне та неформальне професійне навчання працівників.
Відповідно до розділу 2 Положення про професійне навчання працівників на виробництві, затвердженого наказом від 26.03. 2001 № 127/151 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0315-01#n30 формальне професійне навчання здійснюється відповідно до вимог стандартів професійної (професійно-технічної) освіти, типових навчальних планів і програм, освітніх програм, стандартів вищої освіти у закладі освіти або безпосередньо у роботодавця.
За результатами формального професійного навчання працівників видаються документи про освіту, зразки яких затверджено постановами Кабінету Міністрів України від 22 липня 2015 року № 645 "Про документи про професійно-технічну освіту державного зразка і додатки до них" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/645-2015-%D0%BF#n3 і від 31 березня 2015 року № 193"Про документи про вищу освіту (наукові ступені) державного зразка".
За результатами неформального навчання видається довідка, в якій зазначаються професія (спеціальність), кваліфікація, за якою здійснювалось навчання, напрям підвищення кваліфікації, строки навчання.
Результати неформального навчання за робітничими професіями підтверджуються у порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 15 травня 2013 року № 340 "Про затвердження Порядку підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями".
Особі, яка підтвердила кваліфікацію, видається свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання. У разі виявлення в особи під час проходження процедури підтвердження кваліфікації рівня професійних знань, умінь та навичок, достатніх для виконання окремих видів робіт за професією, такій особі видається сертифікат оцінювання результатів неформального професійного навчання.
Порядок видачі та форми документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями затверджено наказом Міністерства соціальної політики від 17 липня 2014 року № 477, зареєстровано у Міністерстві юстиції України 01 серпня 2014 року за № 897/25674 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0897-14#n4
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


