Можливість бронювання працівника з СБУ при заповненій квоті
На підприємстві є працівників, які перебувають на обліку в ТЦК та СБУ. "СБУшників" не можна враховувати для розрахунку квоти для бронювання, але водночас їх також можна забронювати в СБУ. Якщо квота заброньованих в ТЦК вже становить 50%, чи можна забронювати одного працівника в СБУ (якщо до цієї квоти він не входить)?
Так, можна.
Відповідно до п. 4 Порядку бронювання військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в Службі безпеки, розвідувальних органах України, на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n726 кількість військовозобов’язаних, які можуть бути заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, визначаються СБУ, розвідувальними органами України, в яких такі військовозобов’язані перебувають на військовому обліку.
Отже, працівника, який перебуває на військовому обліку в органах СБУ, можна забронювати понад ліміт.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


