Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Наталя
09.07.2026 | 11:01
Інше
Відповідь надано

Включення працівника у середню заробітну плату під час відпустки

Вітаю. Чи включається працівник, що знаходиться в відпустці без збереження заробітньої плати, в загальну кількість працівників для розрахукнку середньої заробітньої плати за період?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Працівник, який увесь місяць перебуває у відпустці без збереження зарплати і якому зарплата не нараховується, не включається до загальної кількості працівників при розрахунку середньої зарплати за період, а якщо хоч один день відпрацьовано і є нарахування — включається.

Обґрунтування

Середня заробітна плата для цілей бронювання розраховується як сума нарахованих виплат (зарплата, оплата перших 5 днів непрацездатності, допомога по тимчасовій непрацездатності) поділена на кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано заробітну плату. До показника кількості застрахованих осіб не включають тих працівників, щодо яких у звітному періоді не було нарахувань, зокрема тих, хто повний місяць перебував у відпустці без збереження зарплати.

Отже, логіка така. Якщо працівник у відпустці без збереження заробітної плати повний місяць і за цей місяць йому нічого не нараховано, він не потрапляє до «лічильника» працівників і не впливає на середню зарплату за період. Якщо ж у місяці є хоча б один відпрацьований день і нарахована зарплата, і сума нарахувань, і сам працівник включаються до розрахунку середньої заробітної плати. Підсумок такий: включення залежить не від факту відпустки, а від наявності нарахованого доходу за період.

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 23:17
Очікує відповідь

Ні, не включається.


Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01) середню зарплату розраховують шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)». До рядка 103 включаються працівники, яким нараховано заробітну плату, тобто працівники, які повний місяць перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, до рядка 103 не включаються.


Отже, при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству працівник, який повний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати, не враховуються.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ
Тетяна
15.07.2026 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти

Чи округлюється розрахунок по виконанню норматива працевлаштування інвалідив? Наприклад 0,3337 як округлюється, до 1 чи до 0. Дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:59

Так, показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю округлюється до цілого числа за загальними математичними правилами.

Якщо в…Ще

НА
Наталья
15.07.2026 | 13:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу

Добрий день. Прийняли на роботу працівнкиа 25.06.26 працівник з'явився на роботі тільки 01.07. додаток № 1 до податкової та повідомлення в тцк подавали, що працівник працює з 25.06. як виправити наказ та інші документи на дату 01.07…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:20

Оформіть працівнику з 25.06.2026 р. по 30.06.2026 р. відпустку без збереження зарплати.

За Ваших обставин немає сенсу ні вносити зміни до наказу про…Ще

ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
15.07.2026 | 13:28
Відпустки
Відповідь надано

Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії

Доброго дня, працівник працює в коледжі заступником директора з навчальної роботи і викладачем, а також на період вступу є відповідальним секретарем в приймальній комісії. Із-за вступної компанії він не пішов у відпустку як усі викладачі на 56 к.д. з липня по серпень. Коли він…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:27

Якщо через роботу відповідальним секретарем приймальної комісії працівник не зміг використати всі 56 календарних днів відпустки влітку, відпустку можна…Ще

ДА
Дар'я
15.07.2026 | 13:08
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ

новий рахунок на військовий збір місто Київ…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:39

Реквізити:

М.КИЇВГУК у м.Києві/м.Київ/1101100037993783Казначейство України(ел. адм. подат.)UA44899998031312102600002600111011000Військовий збір (крім…Ще

ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
15.07.2026 | 13:03
Військовий облік
Відповідь надано

Урахування сумісників з відстрочкою для військового обліку підприємствами

Питання до Тетяни Донець, добрий день поясніть, якщо маємо 2 сумісників з відстрочкою (інвалідність), за основним місцем працюють довше, але це некритичні підприємства ми можемо враховувати їх у квоту. Дякую…

5

КТ
консультант Тетяна
експерт
15.07.2026 | 15:47

Мар'яна Романівна, оскільи зараз Дія (в тому об"ємі, що бачить ваш орган, який надав критичність) "рахує" як хоче і не завжди так, як це визначено порядком…Ще

ІВ
Іван
15.07.2026 | 12:54
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати

чи потрібно повідомляти при звільнені працівника тцк де зареєстроване підприємство, чи тільки по місцю де стоїть військовозобовязаний на обліку…

11

АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:06

Ні. До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.

Згідно з п. 34…Ще

РО
Романна
15.07.2026 | 12:50
Військовий облік
Відповідь надано

Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування

https://kadroland.com/news/10956-ci-prodovzuyut-mobilizovani-vxoditi-do-kvoti-dlya-bronyuvannya-pislya-03072026 У нас є 3, мобілізованих…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:31

Так, до загальної кількості військовозобов’язаних для підрахунку квоти на бронювання, включаються працівники, що мобілізовані після 18.05.2024 року.

Що…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
15.07.2026 | 12:29
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня

Працівник переводиться за його ж заявою на іншу посаду останій день праці по старою посадою 31.07.2026 року. В наказі яку требо вказувати дату переведення з 31 липня чи 01 серпня…
1

22

ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2026 | 13:15

Видати (зареєструвати) наказ можна або датою реєстрації заяви або іншою датою, наприклад 31.07.2026, але дата переведення в наказі має бути 01.08.2026.

Оскіл…Ще

ОК
Оксана
15.07.2026 | 12:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен новий витяг з Резерву для звірки з ТЦК

Добрий день. Чи потрібно для проведення звірки з ТЦК брати в працівника новий витяг з Резерву? дякую…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:18

ВОД на дату звіряння потрібен для звіряння облікових даних списків з даними ВОД (внутрішнє звіряння). Для звіряння з ТЦК такий вимог немає.

Відповідно до п…Ще

ОЛ
Олена
15.07.2026 | 12:25
Військовий облік
Відповідь надано

Документи військового обліку для неповнолітнього працівника у 2026 році

Доброго дня. Приймаємо на роботу 17-річного - 18 років виповниться у листопаді 2026. Які документи з військового обліку має надати неповнолітній працівник у липні 2026? Дякую…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:36

Має надати військово-обліковий документ в електронній формі, згенерувавши його у "Резерв+"

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати:

п…Ще

ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
15.07.2026 | 11:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу без фізичного паспорта: можливі рішення для підприємства

Добрий день. Приймаємо на роботу кандидата на посаду. У нього втрачено ID-паспорт, має довідку від 03.07.2026, що взято в роботу на виготовлення нового паспорта. В ДІЇ новий паспорт вже сформований, фізично майбутній працівник його ще не має. Чи маємо право підприємство прийняти…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 15:51

Так, підприємство може прийняти такого працівника на роботу, якщо він пред'явить е-паспорт у застосунку «Дія».

Е-паспорт має таку саму юридичну…Ще

МА
Марина Ляшок
15.07.2026 | 10:36
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок зберігання наказів та повідомлень до ТЦК на рік

Підкажіть будь ласка , чи потрібно в пунктах згідно додатку 5 залишати всі накази та повідомлення до тцк на поточний рік, а потім з 2027 початку залишати останнє повідомленя, наприклад за рік у нас 4 накази , і 4 повідомлення до тцк залишаємо їх в списках чи видаляємо…
1

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:34

Ні, не потрібно залишати.

Потрібно вказати реквізити повідомлення щодо останньої події.

Інформацію протягом року не накопичуємо, а оновлюємо.

Відповідно до…Ще

ЛА
Лариса
15.07.2026 | 10:26
Інше
Відповідь надано

Як оформити продовження роботи працівниці після декретної відпустки

Вітаю! У працівниці під час декретної відпустки закінчився контракт на посаді. Згодом вона виходить на роботу, як правильно оформити їй продовження роботи на посаді…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:12

Якщо роботодавець має намір і надалі працювати з працівницею на умовах контракту, питання про продовження його строку бажано було вирішити до закінчення…Ще

АЛ
Алина Кочнева
15.07.2026 | 10:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Перевірка хронології затвердження змін у структурі та штаті

Вітаю, колеги. Прошу підтвердити чи вірно зформована хронологія подій:
- Затверджена зміни до структури ТОВ , додані нові відділи та нові посади, які зазначені в додатку до наказу, наказ про затвердження структури від 29.05. вести нову структуру з 01.06.
- Затвердити…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:06

Так, Ви все правильно вирішили.

Єдине, на що слід звернути увагу, це номери наказів про затвердження структури та змін до штатного розпису - оскільки вони…Ще

ВП
Приступа Вікторія Володимирівна
15.07.2026 | 09:57
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік мобілізованих працівників: бронювання та ведення документації

Добрий день. Якщо мобілізовані працівники з 18.05.2024р. входять до підрахунку з бронювання, як мені вести по ним облік? Іх додавати до Списків чи у Відомість операт.обл…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 13:35

Ви вносите у список лише тих працівників, які були мобілізовані саме у 2026 році.

Відповідно до оновленої редакції п. 44 Порядку №1487:

44. Відомості щодо…Ще

МА
Марина
15.07.2026 | 09:33
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звіряння військового обліку: чи потрібне для нових працівників

Розпочинаємо звіряння з "чужими" ТЦК, а чи потрібно робити звіряння з таким ТЦК , якщо працівник влаштувався на роботу лише місяць тому…

24

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:58

27.06.2026 внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого…Ще

КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
15.07.2026 | 09:16
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Термінове уточнення щодо відомостей для військового обліку працівників

Добрий день! Сьогодні на електронну пошту нашого підприємства надійшов лист про те щоб ми сьогодні до 14.00 на іхню вказану електронну пошту надали "відомості про працівників з Реєстру військовозобовязаних "ДІЯ". Що саме вони мають на увазі? Саму відомість з дії скинути чи…

28

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:06

Так, Вам потрібно сформувати відомості з реєстру військовозобов'язаних на порталі Дія, підписати їх та засвідчити печаткою підприємства. Надавати…Ще

ДА
Дар’я
15.07.2026 | 09:16
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запровадження технічної паузи у Дії для військового обліку

Прочитала новину, що можуть запровадити технічну пазу у Дії на бронювання. Підприємство працює по 76 Постанові.Чи можна буде якось у паперовому варіанті подавати до ОВА/міністерства…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:44

Наразі маємо дуже мало інформацію щодо цього,тому поки слідкуйте за нашими новинами.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
15.07.2026 | 09:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення посади тестувальника програмного забезпечення у штатному розписі

Добрий день! Яку посаду відповідно до Класифікатора професій можна передбачити у штатному розписі для тестувальника програмного забезпечення (QA)? Які кваліфікаційні вимоги встановлені для такої посади…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 15:38

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 професійна назва «Тестувальник програмного забезпечення (QA)» відсутня. Залежно від змісту роботи можна…Ще

ІБ
Блащук Ірина Василівна
15.07.2026 | 09:09
Військовий облік
Відповідь надано

Як перевірити достовірність листа від ТЦК та СП

Вітаю! Вночі на електронну адресу підприємства прийшов лист від ТЦК та СП з необхідністю надати відомості з реєстру військовозобов'язаних "Дія" на електронну адресу khmelnytskyi_omtcksp@post.mil.gov.ua . Як визначити чи не фейкова це розсилка…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:38

Лист має містити кваліфікований електронний підпис керівника або уповноваженої особи ТЦК.

Офіційні електронні адреси структур Міністерства оборони України…Ще