Квота для працівників з інвалідністю: умови та документи для підтвердження

Ні.

Для підтвердження інвалідності починаючи з 2025 року роботодавець має отримати:

належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності,
або копію довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності, виданої до 1 січня 2025 року.
Таку позицію мають ДПС у своїх роз`ясненнях та листах (04.07.2025 №722/2/99-00-24-03-01-02).

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 1317 «Питання медико-соціальної експертизи» та наказом МОЗ України № 577 від 30.07.2012 року «Про затвердження форм первинної облікової документації, що використовується в медико-соціальних експертних комісіях», виготовлення та видача дублікатів довідок МСЕК не була передбачена. Тобто формально законодавство не регламентувало процедуру отримання дубліката.

Проте на практиці це не означає категоричну заборону. Відсутність механізму не є підставою для відмови у видачі довідки, якщо людина має обґрунтовані причини для її відновлення. Юристи зазначають, що можна спробувати отримати дублікат довідки МСЕК або її аналог, звернувшись до відповідних органів з поясненням обставин втрати.

Зараз, коли МСЕК припинили діяльність, ситуація ускладнюється. Справи від МСЕК було передано до експертних команд ЕКОПФО, які працюють на базі кластерних лікарень. Саме до них тепер потрібно звертатися з питаннями відновлення документів про інвалідність.

Більше інформації з листом від ДПС тут: https://7eminar.ua/news/9844-vityag-ci-dovidka-msek-novi-vimogi-do-pidtverdzennya-invalidnosti-u

Раді допомогти, звертайтесь ще!