Проблеми з лікарняними у ФОП: як уникнути прострочення
На жаль, така проблема дійсно виникла у ФОП через квартальне подання Об'єднаної звітності.
Якщо працівника прийнято у IIІ кварталі 2026 року, а квартальна звітність ще не подана, Реєстр застрахованих осіб ПФУ може ще не містити відомостей про його трудові відносини. У результаті медичний висновок (МВТН) формується, але електронний листок непрацездатності не створюється, а в кабінеті страхувальника ПФУ з'являється повідомлення, що працівник не перебуває у трудових відносинах.
На сьогодні офіційного механізму вирішення цієї проблеми законодавством не передбачено. За неофіційними роз'ясненнями Пенсійного фонду, після подання ФОПом квартальної Об'єднаної звітності та оновлення відомостей у Реєстрі застрахованих осіб електронний листок непрацездатності має сформуватися. Однак чіткого порядку, чи відбудеться це автоматично, чи знадобляться додаткові дії, наразі немає.
Тому рекомендуємо у табелі обліку робочого часу до появи листка непрацездатності проставляти «НЗ» («неявка з нез'ясованих причин»), після того як е-лікарняний сформується, скоригувати табель, замінивши «НЗ» на «ТН» (тимчасова непрацездатність); після появи е-лікарняного провести його розгляд, призначити допомогу та подати заяву-розрахунок.
Як крайній варіант, рекомендують звернутися до закладу охорони здоров'я щодо оформлення паперового листка непрацездатності як замінника електронного у випадку, коли останній не сформувався. Проте на практиці отримати його буває складно, а офіційних роз'яснень МОЗ і ПФУ щодо застосування цього механізму саме у такій ситуації поки що немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні
Критичність від МОУ…
Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК
які записи робимо…
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Є відповідь АІ
Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Виконання розпорядження ТЦК, термін якого вже минув
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зразок наказу про покладання обов'язків на директора під час відпустки
Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні критичності підприємства
Просимо надати роз'яснення щодо необхідності перебронювання працівників у разі повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства:
1) Якщо підприємство було визнано критично важливим за критеріями, які не зазнали змін, чи потрібно після…


