Проблеми з лікарняними у ФОП: як уникнути прострочення
На жаль, така проблема дійсно виникла у ФОП через квартальне подання Об'єднаної звітності.
Якщо працівника прийнято у IIІ кварталі 2026 року, а квартальна звітність ще не подана, Реєстр застрахованих осіб ПФУ може ще не містити відомостей про його трудові відносини. У результаті медичний висновок (МВТН) формується, але електронний листок непрацездатності не створюється, а в кабінеті страхувальника ПФУ з'являється повідомлення, що працівник не перебуває у трудових відносинах.
На сьогодні офіційного механізму вирішення цієї проблеми законодавством не передбачено. За неофіційними роз'ясненнями Пенсійного фонду, після подання ФОПом квартальної Об'єднаної звітності та оновлення відомостей у Реєстрі застрахованих осіб електронний листок непрацездатності має сформуватися. Однак чіткого порядку, чи відбудеться це автоматично, чи знадобляться додаткові дії, наразі немає.
Тому рекомендуємо у табелі обліку робочого часу до появи листка непрацездатності проставляти «НЗ» («неявка з нез'ясованих причин»), після того як е-лікарняний сформується, скоригувати табель, замінивши «НЗ» на «ТН» (тимчасова непрацездатність); після появи е-лікарняного провести його розгляд, призначити допомогу та подати заяву-розрахунок.
Як крайній варіант, рекомендують звернутися до закладу охорони здоров'я щодо оформлення паперового листка непрацездатності як замінника електронного у випадку, коли останній не сформувався. Проте на практиці отримати його буває складно, а офіційних роз'яснень МОЗ і ПФУ щодо застосування цього механізму саме у такій ситуації поки що немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Є відповідь АІ
Чи можливо взяти відпустку по догляду після лікарняного
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Є відповідь АІ
Запит на підбір коду КП для фахівців міжнародних проєктів
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести
Є відповідь АІ
Чи враховуються зовнішні сумісники для бронювання військового обліку
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Є відповідь АІ
Чи потрібно вести військовий облік для 16-річного працівника
Обов'язковість ведення карток п-2 для приватних підприємств
Правильне зазначення назви посади керівника проектів у ІТ
Є відповідь АІ
Проблеми з гербовою печаткою: як діяти у військовому обліку
Є відповідь АІ


