Прийняття військовослужбовця на роботу лікарем: можливості та обмеження
Без відома командира - ні не можете.
Прийняти чинного військовослужбовця за зовнішнім сумісництвом без дозволу командира частини неможливо, а у більшості випадків таке працевлаштування взагалі є прямим порушенням антикорупційного законодавства.
Можливість чи заборона оформлення залежить виключно від правового статусу військового та наявності офіційної згоди від військового командування.
Відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» (ст. 25 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335), сумісництво та інша оплачувана діяльність повністю заборонені для військових посадових осіб, крім викладацька, наукова і творча діяльності, медична практика, інструкторська та суддівська практики із спорту. Навіть попри те, що закон робить виняток для «медичної практики», НАЗК наполягає, що військові посадові особи не мають права працювати у цивільних закладах охорони здоров'я під час несення служби, без погодження командира військової частини.
Військова служба триває безперервно. Поняття «вільний від виконання обов'язків час» під час дії воєнного стану є умовним. Військовослужбовець перебуває у розпорядженні військової частини та може бути залучений до виконання завдань у будь-який момент. Тому будь-яка діяльність, вихід за межі гарнізону або робота за індивідуальним графіком вимагає офіційного наказу або письмового дозволу командира військової частини
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Організація медоглядів: кадровик чи інженер з охорони праці
Можливість введення посади Диспетчер ремонтної зони у штатний розклад
Тимчасове призначення відповідального за військовий облік при відпустці
Чи потрібно інформувати ТЦК про звільнення мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Чи може директор підписувати документи під час декретної відпустки
Нарахування лікарняних працівнику-суміснику без основного місця роботи
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки за свій рахунок під час воєнного стану
Оплата лікарняного під час відпустки та звільнення працівника
Відпустка працівника-пенсіонера до початку роботи: можливості та нюанси
Можливість бронювання засновника призовного віку для підприємства
Алгоритм звільнення працівників за скороченням: покрокова інструкція
Дякую…
Запит про затвердження форми звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Перевід працівника на лікарняному: законність та процедури в ОМС
Перевід має відбутися 01 вересня. Працівник написав заяву про його переведення 28 серпня, коли ще працював (тоді ще лікарняне НЕ було відкрите).
Розпорядження…
Є відповідь АІ


