Зміни у військовому обліку: нові функції для відповідальної особи

Так.

З 27 червня внесено певні зміни до ведення військового обліку. Нововведення стосуються перевірки військово-облікових документів під час працевлаштування, електронної взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), проведення звіряння облікових даних, а також порядку подання повідомлень про їх зміну.

Однією з ключових змін є порядок перевірки військово-облікових документів при прийнятті працівника на роботу. Роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з відомостями реєстру «Оберіг» на підставі електронного військово-облікового документа. При цьому такий е-ВОД повинен бути сформований не раніше ніж за 72 години до прийняття особи на роботу.

При призначенні відповідального за військовий облік видається наказ, в якому прописуються обов’язки з ведення військового обліку та розмір доплати. Якщо у вас є лише наказ з функціональними обов'язками, то ви можете внести туди зміни відповідно до нових обов'язків. Якщо у вас введена окрема посада інспектора з військового обліку, то зміни вже потрібно вносити до неї.

Залишу вам шаблон наказу, але його варто доповнити змінами та посадову інструкцію доповнити зі змінами:

Інструкція відповідального за ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку

Більше про ключові змінити можна знайти тут: https://kadroland.com/news/10709-uvaga-zmini-do-postanovi-1487-elektronnii-obmin-z-tck-zviryannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!