Кабінет Міністрів вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487). Мова йде про постанову КМУ від 10.06.2026 №812 «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» (далі – Постанова №812).
Документ опубліковано в «Урядовому кур’єрі» від 27.06.2026 №175, а отже з 27 червня діють зміни до Порядку №1487
Нововведення стосуються перевірки військово-облікових документів під час працевлаштування, електронної взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), проведення звіряння облікових даних, а також порядку подання повідомлень про їх зміну.
Однією з ключових змін є порядок перевірки військово-облікових документів при прийнятті працівника на роботу. Роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з відомостями реєстру «Оберіг» на підставі електронного військово-облікового документа. При цьому такий е-ВОД повинен бути сформований не раніше ніж за 72 години до прийняття особи на роботу.
Також передбачено можливість подавати повідомлення за додатком 4 про прийняття або звільнення призовника, в/з чи резервіста через портал «Дія» або через кабінет персонального обліку, якщо для цього буде забезпечена технічна можливість. Поки такої можливості немає, як і раніше подаємо таке повідомлення в паперовій формі.
Разом з повідомленням за додатком 4 подаємо і інформацію про відсутність у ВОД інформації для заповнення граф 3, 8, 13-16 Додатку 5 до Порядку №1487. (Ця вимога була й раніше і примітці до Додатку 5, натомість зараз її викладено коректно).
Оновлено правила повідомлення про зміну облікових даних. Таке повідомлення можна буде подати через кабінет персонального обліку, а за відсутності технічної можливості – у паперовій формі.
Водночас більше не потрібно повідомляти про зміну:
- реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
- сімейного стану;
- освіти.
До кінця календарного року підприємства зобов'язані зберігати у списках персонального військового обліку та відображати у відповідних відомостях інформацію про:
- працівників, звільнених протягом року;
- осіб, які закінчили навчання або були відраховані;
- мобілізованих працівників.
У графі 18 списків про це буде відповідна відмітка.
Інформація про осіб, з якими призупинено трудові договори, залишається у списках.
Маємо такоє суттєві зміни щодо порядку звіряння з ТЦК і так званого «внутрішнього» звіряння.
Вводять терміни й порядок звіряння даних облікових даних списків і даних ВОД. Тепер його необхідно проводити не рідше одного разу на рік.
Щодо звіряння з ТЦК, тепер визначено, що якщо підприємство не включене до графіка звіряння, його проводять у строки, погоджені з відповідним ТЦК та СП, органом СБУ або розвідувальним органом. Отже, підприємство не може не провести звіряння, воно повинно проявити ініціативу, по взаємодії з ТЦК і погодити строки й спосіб звіряння.
Одне з найважливіших новацій – електронний формат взаємодії під час звіряння. Його можна буде проводити через кабінет персонального обліку або через застосунок «Дія». Якщо технічна можливість відсутня, документи подаються особисто.
Порядок №1487 доповнено новим додатком 28¹, який визначає порядок електронного звіряння списків персонального військового обліку та подання повідомлень про зміну облікових даних через Портал Дія.
Зміни торкнулися також строків звіряння. Окремо встановлено граничний строк проведення звіряння з ТЦК та СП за місцем ведення військового обліку працівників – до 1 грудня. Після проведення звіряння ТЦК та СП повинен повернути один примірник витягу зі списків не пізніше наступного дня.
Постанова №812 закладає нормативну основу для створення кабінету персонального військового обліку та переходу до електронної взаємодії роботодавців із ТЦК та СП.
Погодьтеся, на електронний кабінет для ведення військового обліку та електронної взаємодії з ТЦК та СП ми з вами давно чекали. Сподіваємося що все що ухвалив Уряд буде швидко реалізовано. Утім поки що ніхто не знає, коли саме з'явиться можливість вести облік та взаємодіяти із ТЦК за допомогою електронних засобів комунікації.
Всі новації обговоримо під час сьогоднішніх безкоштовних ефірів. Оберіть свій зручний час для навчання та долучайтеся до ефіру на 10-00 або на 15-00
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті та консультації на тему:
Військовий облік з 27.06.2026: електронні звіряння, взаємоДія з ТЦК та інші Правила
Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
Чи може військовозобов’язаний перетворитися на резервіста без його згоди
Лист до ТЦК про зміну прізвища відповідального за ведення військового обліку
Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП
