Як правильно заповнити графи 17 і 18 Списків військового обліку
Відповідно до Переліку в графі 17 відображають, зокрема, інформацію про останню подію. Наприклад, якщо працівник був прийнятий на роботу і звільнений в одному і тому ж році, то в колонці 17 зазначаємо тільки інформацію про звільнення.
Водночас якщо ви зафіксуєте всі події, то навряд чи це буде розцінено як помилка (максимум – можуть зробити зауваження з приписом усунути непотрібні відомості).
В графі 18 «Реквізити повідомлення про призначення на посаду / звільнення з посади» зазначають дату та номер повідомлення, надісланого до ТЦК, про призначення на посаду / звільнення з посади.
Зауважте, формально фіксувати тут інформацію про подання додатка 4 в разі переведення не передбачено. Але, на думку автора, краще зазначити реквізити такого повідомлення (супровідного листа, яким таке повідомлення направляли – докладніше про це нижче). Тоді графи 17 та 18 корелюватимуть між собою.
Поєднуємо графи 17 та 18
Прийняли призовника, військовозобов’язаного, резервіста:
протягом 5 к.дн. з дати прийняття «завели» на нього рядок в Списку (умовно – відкрили картку);
в графі 17 зафіксували посаду і реквізити наказу про прийняття;
в графу 18 внесли інформацію про подання додатка 4 до ТЦК працівника.
Звільнили призовника, військовозобов’язаного, резервіста:
протягом 5 к.дн. з дати звільнення в графі 17 внесли реквізити наказу про звільнення. Зберігаємо інформацію про звільнених, увільнених у списках до кінця року.
в графу 18 вносимо запис «Звільнено з роботи, завершено навчання (відраховано)» та інформацію про подання додатка 4 до ТЦК працівника.
Зміна посади (переведення) призовника, військовозобов’язаного резервіста:
до графи 17 вносимо інформацію про актуальну посаду та реквізити наказу про переведення;
в графу 18 радимо внести інформацію про подання додатка 4 до ТЦК працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня
Є відповідь АІ
Облік мобілізованих працівників: бронювання та ведення документації
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: чи потрібне для нових працівників
Є відповідь АІ
Термінове уточнення щодо відомостей для військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Запровадження технічної паузи у Дії для військового обліку
Як перевірити достовірність листа від ТЦК та СП
Вимоги до військово-облікових документів під час звіряння даних
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні
Критичність від МОУ…
Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК
які записи робимо…
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Зміни в графіку звіряння військового обліку: нові дати та процедури
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Є відповідь АІ
Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ


