Бронювання працівників за сумісництвом: чи зберігати статус
Так, бронювання збережеться.
Після змін, що набули чинності з 3 липня 2026 року, військовозобов'язані працівники, які працюють за сумісництвом, враховуються при визначенні квоти лише за одним місцем роботи — там, де строк безперервних трудових відносин є найдовшим.
Разом з тим, якщо працівник вже заброньований на критично важливому підприємстві, саме це підприємство враховує його у своїй квоті незалежно від того, що за іншим місцем роботи трудові відносини можуть бути тривалішими.
Тому в описаній ситуації:
бронювання працівників не анулюється;
переводити їх на основне місце роботи не потрібно лише з цієї підстави;
вони й надалі можуть залишатися заброньованими на Вашому підприємстві.
Детальніше про практичне застосування цих змін можна прочитати у статті https://kadroland.com/news/10863-anulyuvannya-broni-ci-skasuvannya-kriticnosti-z-0307-comu-zakon-ne
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…


