Облік військовозобов'язаних: інвалідність та квота на бронювання працівників

Такий працівник до моменту офіційного виключення з військового обліку залишається військовозобов’язаним, тому його слід враховувати у загальній кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти на бронювання. Лише постанова ВЛК «непридатний» без формулювання про виключення з військового обліку не змінює його статусу в обліку.

Обґрунтування

Статус військовозобов’язаного визначається не формулюванням у постанові ВЛК, а фактом перебування на військовому обліку. У статті 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" прямо розмежовано дії із зняття з обліку та виключення з військового обліку. Виключенню з військового обліку підлягають, зокрема, особи, визнані непридатними до військової служби, але це оформлюється як окремий юридичний факт і відображається у військово-облікових документах та реєстрі. До моменту такого виключення громадянин формально залишається на військовому обліку як військовозобов’язаний і роботодавець зобов’язаний вести його як військовозобов’язаного у списках персонального військового обліку. Про військовий обов'язок і військову службу

Відстрочка за інвалідністю не припиняє статусу військовозобов’язаного, а лише звільняє від призову під час мобілізації. Закон "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" у статті 23 визначає, що особи з інвалідністю не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, але водночас норма не прирівнює їх автоматично до осіб, виключених з військового обліку. Це означає, що такі особи мають право на відстрочку, проте до моменту формального виключення залишаються у статусі військовозобов’язаних і повинні враховуватися у військовому обліку за місцем роботи. Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію

Постанова ВЛК «непридатний» без згадки про виключення не є достатньою підставою вважати особу такою, що втратила статус військовозобов’язаного. Витяги з Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України та формулювання постанов ВЛК ("придатний", "непридатний", "з переоглядом" тощо) самі по собі лише фіксують медичний висновок щодо придатності до військової служби. Для виключення з військового обліку компетентний орган має внести відповідні зміни до військово-облікових документів та Єдиного державного реєстру, після чого у військово-обліковому документі з’являється відмітка про виключення з обліку. Поки такої відмітки немає, роботодавець обліковує особу як військовозобов’язаного. Про затвердження Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України

Для цілей квоти на бронювання враховується саме кількість військовозобов’язаних працівників, а не лише придатних до служби. Порядок бронювання, затверджений постановою КМУ № 76, виходить із того, що базою для розрахунку квоти є загальна кількість військовозобов’язаних працівників, з якої окремо виключаються визначені категорії (жінки, заброньовані за іншими роботодавцями, ті, що на обліку в СБУ / розвідці тощо). Непридатність за медичним висновком без виключення з військового обліку до такого переліку не віднесена, отже, така особа входить до загальної кількості військовозобов’язаних для цілей розрахунку квоти. Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію

Підсумовуючи, доки в електронному або паперовому ВОД немає чіткої відмітки про виключення з військового обліку, працівник вважається військовозобов’язаним і включається до бази для розрахунку квоти на бронювання.