Є відповідь АІ
Важливість проведення військово-лікарняної комісії для військового обліку
Відповідно до п. 3.8 Положення про військово-лікарську експертизу, затвердженого наказом МОУ від 14.08.2008 № 402 (далі – «Положення про ВЛК») постанова ВЛК на особливий період та/або під час дії правового режиму воєнного стану є дійсною протягом одного року з дня закінчення медичного огляду.
Натомість обов’язку щороку ініціювати проходження ВЛК у військовозобов’язаного немає. Він може це зробити, якщо є бажання, а для цього можна згенерувати направлення на ВЛК через застосунок «Резерв+».
Якщо бажання проходити ВЛК немає, можна сміливо чекати виклику до ТЦК і направлення на ВЛК.
Єдина категорія військовозобов’язаних, яка повинна була ініціювати проходження ВЛК – особи, що за останнім висновком ВЛК були визнані обмежено придатними.
Всі інші, як було зазначено вище, можуть чекати на виклик ТЦК.
Чи може ТЦК направити на ВЛК, якщо ще не пройшов рік з моменту попереднього ВЛК?
В Положенні про ВЛК зазначено наступне:
Якщо в стані здоров’я військовозобов’язаного за його зверненням або висновками лікарів закладу охорони здоров’я виникли зміни, то за направленням керівника ТЦК та СП проводиться повторний медичний огляд з метою визначення ступеня придатності до військової служби
Отже, направлення на ВЛК в період дії попереднього висновку (1 рік під час воєнного стану) можливе лише у випадку, якщо військовозобов’язаний заявив про зміни в стані здоров’я або були наявні відповідні медичні висновки.
Якщо таких висновків не було, направлення на ВЛК буде неправомірним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі
Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників
Корекція кадрових документів: зміна назви посади працівника
Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ
підкажіть будь ласка які дії кадровика якщо на підприєстві відбувається скорочення штату до прикладу 20.10.26, за 2 місяці видали повідомлення, але людина захотіла звільнись раніше та написала заяву про скорочення терміну 19.08 і 31.08 приносить документи що в…
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів
Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ
Нарахування ЄСВ та страховий стаж: різні ситуації працевлаштування
Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів
Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…
Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки
Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях
Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти
Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Можливість залучення молодого спеціаліста до грантових робіт
Є відповідь АІ
Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу
Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії
Є відповідь АІ
Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…


