Переведення працівника: чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК
Якщо у працівника змінюють місце роботи з сумісництва на основне шляхом звільнення – прийняття, у зв'язку із цим необхідно двічі виконати вимоги щодо інформування Пенсійного фонду України та ТЦК та СП.
При звільненні потрібно:
подати оперативні відомості до Пенсійного фонду України не пізніше наступного дня після звільнення;
протягом 7 календарних днів подати до ТЦК та СП додаток 4.
Також рекомендується відобразити звільнення у Списку персонального військового обліку та Відомості оперативного обліку, зазначивши реквізити наказу про звільнення і поданого додатка 4.
Після прийняття на основне місце роботи необхідно:
подати повідомлення про прийняття до ДПС;
подати оперативні відомості до Пенсійного фонду України;
протягом 7 календарних днів подати до ТЦК та СП додаток 4.
Отже, у цій ситуації додаток 4 подається двічі: при звільненні із сумісництва та при прийнятті на основне місце роботи.
У Списку персонального військового обліку, доцільно відкрити новий рядок на працівника, а в попередньому зробити відмітку про звільнення.
Більш детально за посиланням https://kadroland.com/news/10649-perevedennya-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-viznacennya-osnovnogo-miscya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


