Зміни у військовому обліку: дата формування Відомості актуалізується
Відомість оперативного обліку відображає актуальну чисельність призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на підприємстві в даний момент.
Відомість оперативного обліку (додаток 12) заповнюється хронологічно: кожен факт прийняття або звільнення працівника фіксується .В останніх двох графах відомості оперативного обліку повинні включатися дані про працівників, які прийняті на роботу з 1 січня 2026 року і звільнені з роботи з 1 січня 2026 року.
У Відомості оперативного обліку зазначають інформацію щодо призовників, військовозобов’язаних та резервістів по групах Списків в розрізі інформації:
мають мобілізаційні розпорядження;
заброньовані;
військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень;
з 1 січня 2026 р. прийнято на роботу, навчання;
з 1 січня 2026 р. звільнено з роботи, навчання .
Орієнтуємося на всіх працівників, щодо яких ведемо військовий облік, в тому числі сумісників, строковиків, дистанційників, тих, що перебувають у неоплачених відпустках тощо.Наприклад, якщо станом на 01.01.2026 р. на військовому обліку було 6 військовозобов’язаних рядового, сержантського та старшинського складу (рядок 1.2 Відомості), то в разі звільнення працівника протягом року коригуємо графу «З 1 січня 2026 р. звільнено з роботи, навчання» та інші графи по відповідному рядку.
Якщо станом на 01.01.2026 - 6 , то уразі прийняття працівника коригуємо графу «З 1 січня прийнято» — ставите «1».У графах «Усього» — вказуєте оновлені дані (наприклад, було 6, стало 7).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю
Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ


