Дії кадровика при досягненні 60 років працівником на підприємстві

Після досягнення 60-річчя, дані працівника слід зберігати у Списках до кінця року з відміткою про виключення з військового обліку у графі 18 списків. Якщо у вас при виключенні з військового обліку працівника вийшов переліміт заброньованих, то варто протягом 10 днів його усунити.

Якщо ваш працівник був заброньований, то потрібно анулювати бронювання, адже бронь не зніметься автоматично.

Пункт 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12. 2022 №1487 (далі – Порядок №1487), визначає, що військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку.

Щоб анулювати бронь, скористайтесь алгоритмом:

Зайдіть на Портал «Дія» та оберіть послугу «Анулювання бронювання працівників».
Натисніть «Подати заяву», зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи.
Внесіть дані працівників, яким потрібно анулювати бронювання.
Перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом. Якщо заяву подає довірена людина, заяву повинен підписати керівник або підписант підприємства.
Заяву опрацюють протягом доби. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ «Зверніть увагу».

Отже, роботодавець має анулювати бронювання працівнику, що досяг 60-річного віку і виключений з ВО.

Раді допомогти, звертайтесь ще!