Чи потрібно вказувати всі документи для військового обліку
Достатньо вказати дані тільки чинного е-ВОД. Прописувати одночасно реквізити старого паперового військового квитка чи тимчасового посвідчення не потрібно.
Якщо працівник уже має оновлений ВОД у «Резерв+» і дані паперового документа йому суперечать, у графі 9 Списків слід залишити лише реквізити електронного ВОД, а дані старого паперового документа не зазначати. Це пов’язано з тим, що після оформлення нового ВОД «старий» паперовий документ втрачає чинність і не може бути джерелом актуальних облікових даних.
Після видачі нового військово-облікового документа паперовий документ старого зразка втрачає чинність. Військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності постановою КМУ від 16.05.2024 №559, вважаються дійсними лише до видачі військово-облікового документа нового зразка, яким є, зокрема, електронний ВОД, сформований у «Резерв+».(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text )
Якщо працівник має діючий електронний ВОД (Резерв-ID), саме його реквізити й мають бути відображені у графі 9 Списків. Актуальною вважається інформація, що відповідає даним Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які відтворюються у витягу з «Резерв+». Отже, у графі 9 слід вказувати номер електронного документа, дату та час його формування, а реквізити недійсного паперового ВОД не залишати.
Якщо раніше у Списках були внесені дані зі старого паперового ВОД, їх потрібно оновити відповідно до електронного документа. Для забезпечення достовірності персонального військового обліку Списки мають відображати стан даних на поточну дату, тому старі, неактуальні реквізити військового квитка слід замінити на відомості з «Резерв+».
Отже, у графі 9 Списків залишають лише дані чинного електронного військово-облікового документа з «Резерв+», а реквізити застарілого паперового ВОД вилучають як такі, що не є діючими.
Рекомендуємо https://kadroland.com/news/8969-spiski-vo-shho-kontrolyuvati-u-2026-roci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день

Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Порядок звільнення працівника без зазначення причини у заяві
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення звільнення працівника за власним бажанням

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Перелік документів для військового обліку: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…


