Є відповідь АІ
Чи враховується служба в тероборони як педагогічний стаж
Служба в територіальній обороні (у тому числі в мобільних вогневих групах) зараховується до педагогічного стажу за умови, що на момент призову працівник вже працював на педагогічній посаді, а сама служба офіційно оформлена як військова.
Відповідно до п. 5 Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 31 січня 2001 р. № 78 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF#n18 до стажу педагогічної роботи, окрім безпосередньо педагогічної діяльності, зараховується час перебування громадян України на військовій службі.
Згідно зі ст. 2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 р. № 2232-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n49 видами військової служби є:
базова військова служба; військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період; військова служба за контрактом осіб рядового складу; військова служба за контрактом осіб сержантського і старшинського складу; військова служба (навчання) курсантів вищих військових навчальних закладів та закладів вищої освіти, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки (далі - вищі військові навчальні заклади та військові навчальні підрозділи закладів вищої освіти), а також закладів фахової передвищої військової освіти; військова служба за контрактом осіб офіцерського складу; військова служба за призовом осіб офіцерського складу; військова служба за призовом осіб із числа резервістів в особливий період.
Членство у добровольчих формуваннях територіальних громад серед них не зазначено. Укладення контракту добровольця тероборони не є призовом (прийняттям) на військову службу.
Отже, якщо науково-педагогічний працівник перебував на військовій службі, види якої визначено статтею 2 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", то йому зараховуються ці періоди військової служби до стажу педагогічної роботи.
До підрозділів ТрО належать:
1) органи військового управління, військові частини Сил територіальної оборони ЗСУ, укомплектовані в особливий період військовослужбовцями за контрактом, за призовом особами офіцерського складу та територіальним резервом. Якщо наприклад, працівник надасть довідку, що він перебуває на військовій службі за призовом під час мобілізації у військовій частині Сил тероборони ЗСУ, то такий працівник є мобілізованим (період служби зараховується до стажу), а не добровольцем тероборони.
2) добровольчі формування територіальних громад, які комплектуються особами, що пройшли відбір та уклали контракт добровольця територіальної оборони - не є військовослужбовцями.
Для підтвердження педагогічного стажу працівник має надати :
трудову книжку або відомості про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб ПФУ, накази про збереження робочого місця під час служби, та документи, що підтверджують проходження військової служби ( військовий квиток (або тимчасове посвідчення) із внесеними записами про призов, проходження служби, призначення до військової частини ТрО (чи мобільних груп) та звільнення в запас; довідка про проходження служби (видана військовою частиною або ТЦК та СП) із зазначенням точних дат початку та завершення виконання військових обов'язків; витяг із наказів командира військової частини про зарахування до списків особового складу та виключення з них.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Порушення військового обліку: дії підприємства у відповідь на лист ТЦК
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом


