🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СВ
Світлана
20.08.2026 | 16:49
Відповідь надано
Необхідні дії щодо незареєстрованого військовозобов’язаного в обліку ТЦК
Добрий день. З Дії отримали відомості персонального обліку з Реєстру військовозобов’язаних. Виявила жінку, яка перебуває на обліку в ТЦК і відповідно військовозобов’язана. По ній військовий облік не вели і відповідно повідомлення про призначення в ТЦК не подавали про призначення ( призначення 25.12.2025рік). Підкажіть, будь ласка, що робити ?
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:08
Очікує відповідь
У наведеній ситуації роботодавець має включити дані про зазначену працівницю до списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) (далі - списки).
При цьому радимо надіслати повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 до Порядку № 1487) (далі - повідомлення) про прийняття на роботу до ТЦК та СП, де перебуває на військовому обліку військовозобов`язана працівниця. (Пункт 34 Порядку № 1487)
Адже, і неподання, і несвоєчасне подання інформації порушують законодавство про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Це тягне за собою штраф відповідно до статті 210-1 КпАП України.
При цьому, якщо подасте повідомлення, навіть із запізненням, то припините порушення, яке триває (ст. 38 КпАП України).
Крім того, зазначите реквізити повідомлення про прийняття у списках. Так забезпечите повноту даних і надалі не матимете зауважень ТЦК та СП під час звіряння.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Мар'яна
20.08.2026 | 17:54
Відповідь надано
Лікарняний: чи враховується для стажу додаткової відпустки
Добрий день, працівник перебував тривалий час на лікарняному, чи враховується цей період до стажу на додаткову відпустку за шкідливі умови праці, за результатами атестації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:04
СУ
Суховій Людмила
20.08.2026 | 17:39
Відповідь надано
Можливість працевлаштування директора ТОВ на неповну ставку
Вітаю. Підкажіть чи можливо взяти директора ТОВ на роботу на неповну ставку, на 1 годину на місяць і якого розміру в такому разі повинні будуть бути податки та збори? Чи правомірно це? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:54
ЄВ
Євгенія
20.08.2026 | 17:12
Відповідь надано
Мобілізація співробітника: що робити з трудовим договором
Добрий день! Підкажіть будь ласка у 2021 році наш директор заключила із співробітником трудовий договір строком до 30.09.2026. Цього співробітника мобілізували. Що нам робити ? Звільняти не можна, правильно? як його оформлювати далі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:58
ТЕ
Тетяна
20.08.2026 | 16:56
Відповідь надано
Вирішення питання щодо відпустки працівника з квитками на відпочинок
Працівник прийнятий на роботу 01.09.2025 року, згідно графіку відпусток він використав 10 днів у лютому, потім у березні він використав 30 днів відпустки за власний рахунок за згодою сторін ст 26. У графіку відпустка на 14 днів була запланована на другу половину місяця серпня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:56
ОК
Оксана
20.08.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи можливо позбавити жінку додаткової відпустки за виховання
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо розлучена жінка надасть нам заяву оформлену в задовільній формі, про те що, батько дитини приймає участь у його вихованні, то є це підставою для підприємства прибрати додаткову соціальну відпустку з резерву відпусток для неї: тобто не…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:34
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
20.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, і в цей період відкривається лікарняний. Чи потрібно в такому випадку видавати окремий наказ про переривання/скорочення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:15
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 16:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документація дисциплінарних стягнень у кадровому обліку працівників
У працівника було дисциплінарне стягнення у вигляді догани. Про це додатково прописую у доповненнях до особового листка. До особової справи необхідно долучати наказ про догану та відповідно прописувати у внутрішньому описі? А як бути коли працівнику оголосили письмове…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.08.2026 | 23:23
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Підкажіть, провівши внутрішнє звіряння виявила, що у ВОД у резерв+ є деякі неточності в адресах проживання, а саме: не дописана повністю адреса, зазначена в паспорті, смт пише замість с-ще (у паспорті смт пише, у резерв с-ще), провулок а у резерв вул. В результатах звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:58
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Добрий день! Підкажіть. На підприємстві є працівники, у яких ще є військові квитки чи тимчасові посвідчення (стосується тих хто проходив службу та працівників офіцерського складу). Проводжу звіряння також по вод з резерв+. Якщо у військових документах паперових та з резерв+ такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:54
АН
Андрій
20.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
доброго дня. підскажіть де можно завантажити правила військового обліку до 16.12.2025 року. тобто стару редакцію…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:49
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
20.08.2026 | 15:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Добрий день! При завантаженні з потралу ДІЯ відомостей про військовозобов'язаних, виявилось що деякі жінки є військовозобов'язаними. Які подальші дії підприємства, а також військовохобов'язаних жінок - чи потрібно їм проходити ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:06
АН
Анна
20.08.2026 | 14:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Затвердження штатного розпису: терміни та можливості змін у 2025 році
Доброго дня! Новоствореному підприємстві виконувач обовязків директора-власник, без оплати заробітної плати. Підскажіть будь ласка, якщо підприємство створене в 2025 році, а на роботу приймаємо директора в лютому 2026 року. Штатний розпис має бути затверджений в 2025 році чи при…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 00:04
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
20.08.2026 | 14:42
Відповідь надано
Пропорційний розрахунок щорічної відпустки після відпустки без зарплати
Якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати (10 днів, наприклад) яка надається кількість днів щорічної основної відпустки ? Як вірно пропорційно надавати таку відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:54
ТБ
Бондаренко Тетяна
20.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Військовий облік ВПО: зобов'язання та місце реєстрації військовозобов'язаних
Військовозобов’язані ВПО зобов’язані стати на облік в ТЦК за місцем оформлення ВПО? Є нормативно-правові акти, які підтверджують це?
Військовозобов’язані можуть стояти на обліку в ТЦК за місцем проживання, а не за місцем реєстрації або реєстрації ВПО? Є нормативно-правові…
Військовозобов’язані можуть стояти на обліку в ТЦК за місцем проживання, а не за місцем реєстрації або реєстрації ВПО? Є нормативно-правові…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:57
ІЖ
Жирна Інна Леонідівна
20.08.2026 | 14:26
Відповідь надано
Оформлення повістки працівнику при звільненні: важливі нюанси
Доброго дня. У нас така ситуація: працівник написав заяву за свій рахунок з 17.08.2026 по 20.08.2026р. (датовану 14.08.2026) і написав заяву на звільнення на 20.08.2026р. також датовану 14.08.2026р. 20.08.2026р підприємство отримало розпорядження від ТЦК та СП з повісткою на…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:42
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.08.2026 | 14:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Доброго дня, підприємсто займається будівництво соц. житла, допоможіть, будь ласка, вірно назвати посади. 1. Головнийспеціаліст з юридичного супроводу. 2. Головний інженер проекту. 3. Провідний інженер з нагляду за будівництвом. 4. Інженер з технічношо нагляду. 5. Помічник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:48
МК
Кучера Маряна Богданівна
20.08.2026 | 14:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Хто затверджує посадову інструкцію для директора товариства
Хто затверджує посадову інструкцію для директора Товариства? Сам директор чи засновники/учасники? Яка є процедура…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:44
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
20.08.2026 | 14:03
Відповідь надано
Визначення дати для обліку працівника на військовий облік
Доброго дня. Таке питання:Ми беремо працівника з 01 вересня. Наказ я буду робити 26 серпня. від якої дати мені відраховувати 72 години для документа Резерв+? Якщо від дати 01 вересня, то це буде 29 серпня, но мені ж треба віднести дод.4 про прийняття протягом 7 днів з дати наказу…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:29
ШІ
Інна Шаповалова
20.08.2026 | 14:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язок роботодавця видавати документи для виїзду за кордон
Підприємство — фермерське господарство, яке має статус критично важливого. Працівник (підсобний робітник) є військовозобов’язаним та має чинне бронювання. Працівнику надається щорічна відпустка, під час якої він планує виїзд за кордон.
Чи зобов’язаний роботодавець для…
Чи зобов’язаний роботодавець для…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:25
ВА
Варя
20.08.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на відпустку після демобілізації: коли і як визначити
вітаю) таке питання: співробітник був прийнятий на роботу 01.09.2012р., був мобілізований, а 09.07.2026р. демобілізований. Коли він набуває право на щорічну основну відпустку? який робочий рік вказувати для надання відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 23:33
