Кабмін розширив перелік штатних одиниць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Не зовсім, сама по собі евакуація ВНЗ і дистанційна робота працівників з безпечної території не дає права виключати їх із середньооблікової кількості за постановою №1047, якщо вони фактично не виконують роботу безпосередньо на територіях активних бойових дій чи тимчасово окупованих територіях.

Обґрунтування

1. Що саме змінює постанова №1047
   Постанова №1047 розширює перелік штатних одиниць, які не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, додавши до нього посади, пов’язані з виконанням трудових або службових обов’язків безпосередньо на територіях активних бойових дій.
   Ці зміни діють тимчасово на період воєнного стану і ще три місяці після його припинення, при цьому базовий порядок розрахунку нормативу як і раніше здійснюється зі СКШП за правилами Інструкції №286 та ст. 18-2 Закону № 875-XII.

2. Критерій застосування до конкретного роботодавця
   Ключовий критерій для невключення таких штатних одиниць до СКШП – не статус підприємства чи його попереднє місцезнаходження, а фактичне місце виконання працівниками трудових обов’язків.
   До переліку не включаються саме ті штатні одиниці, працівники за якими реально працюють безпосередньо на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих територіях, а не просто зареєстровані у переміщеному закладі освіти.

3. Ситуація переміщеного ВНЗ із Маріуполя до Дніпра
   Якщо ВНЗ офіційно переміщений до Дніпра, а працівники виконують роботу дистанційно з Дніпра чи інших відносно безпечних регіонів, вони не підпадають під нову категорію, запроваджену постановою №1047.
   Тобто для розрахунку нормативу для осіб з інвалідністю таких працівників продовжують уключати до СКШП за загальними правилами Інструкції №286 і ст. 18-2 Закону №875, оскільки вони не працюють безпосередньо в зоні активних бойових дій чи на окупованій території.

4. Коли постанова №1047 може бути релевантною ВНЗ
   Для ВНЗ постанова може застосовуватись лише щодо тих конкретних посад, за якими працівники фактично виконують службові обов’язки на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих територіях, навіть якщо заклад формально переміщено.
   У такому разі ці штатні одиниці при розрахунку СКШП для нормативу можна буде виключити відповідно до ст. 18-2 Закону №875, яка дозволяє Кабміну визначати перелік штатних одиниць, що не включаються до СКШП.

Діє презумпція: для переміщеного вишу працівники, які працюють дистанційно з безпечних територій, до СКШП включаються у загальному порядку.