Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Військовий облік: роз’яснення щодо подачі даних через «Дію»
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ДА
Дар'я
25.08.2026 | 08:01
Військовий облік
Очікує відповідь

Військовий облік: роз’яснення щодо подачі даних через «Дію»

Також просимо надати чітке роз’яснення щодо повідомлення за додатком 4 до Порядку № 1487:
* чи можна на сьогодні подавати додаток 4 через портал «Дія»;
* якщо так, які саме випадки охоплює така можливість — прийняття, звільнення, переведення, зміна облікових даних тощо;
* якщо ні, які саме відомості подаються через «Дію», а які необхідно продовжувати подавати безпосередньо до ТЦК та СП;
* чи потрібно дублювати до ТЦК інформацію, яка вже була актуалізована через «Дію».
Також просимо уточнити, які саме військово-облікові дані роботодавець має право самостійно актуалізувати через «Дію», а для зміни яких даних необхідно звертатися до ТЦК
ТІ
Інжиєвська Тетяна Богданівна
24.08.2026 | 18:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується мобілізований працівник для квоти бронювання

Доброго дня.
Військовозобов’язаного працівника мобілізували у серпні місяці цього року.
Підкажіть чи враховується він у загальній кількості військовозобов’язаних, що дають право на квоту для бронювання…

11

СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2026 | 09:33

Так.

Оскільки, до загальної кількості військовозобов’язаних підприємства при розрахунку квоти для бронювання не враховуємо:1…Ще

ЛЮ
Людмила
24.08.2026 | 17:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії

Як присвоїти інженеру-конструктору категорію? Він працює на підриємстві понад 10 років. Чи достатньо пройти звичайну процедуру ...засідання комісії, видання наказу, занесення запису до ТК. Підприємство виготовляє алюмінієві конструкції різної складності (вікна, двері, вітражи і…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:21

У цій ситуації атестація як обов’язкова умова для присвоєння кваліфікаційної категорії інженеру-конструктору не потрібна, якщо інше не передбачено…Ще

АН
Анна
24.08.2026 | 17:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як зберегти бронювання працівників під час фінансових труднощів

Добрий день! Підтвердили критичність. Сумніваємось, що зможемо тримати середню заробітну плату наступних кілька місяців (мусимо зробити кілька значних платежів, працівники використовуватимуть відпустки, не зможемо преміювати за роботу...). Скажіть, як діяти, щоби не порушувати…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2026 | 09:31

Впрто наголосити, що підприємство має дотримуватися "зарплатного критерію".

Адже, недотримання "зарплатного критерію" може призвести до втрати підприємством…Ще

ОС
Сержант Ольга Юріївна
24.08.2026 | 17:25
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вести військовий облік при сумісництві директора

Вітаю. У ТОВ працює один директор-сумісник з грудня 2020 року, інших працівників немає. Директор військовозоб. (заброньований за осн. місцем роботи). Чи потрібно йому вести військовий облік? Яким чином почати вести? Як краще звіритись з ТЦК? По роботі з ТЦК він лише у червні…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 00:02

так, потірбно. Адже директор є найманим працівником і є військовозобовязаним. Отже на підприємстві має бути організовано ведення військового обліку…Ще

РО
Романна
24.08.2026 | 17:13
Військовий облік
Відповідь надано

Термінова звірка з ТЦК перед перевіркою: доцільність і ризики

Вітаю! Маємо перевірку з ТЦК у вересні. Звірку у 2025 році не проходили, і у 2026 році ще теж не проходили(по плану поставила на листопад). Чи варто зробити зараз у терміновому порядку звірку з ТЦК ще до перевірки? Чи це ніяк не врятує ситуацію? Внутрішнє звіряння теє зміст…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2026 | 09:18

На нашу думку, термінове проведення звіряння не врятує ситуацію.

Оскільки, провести звіряння даних списків персонального військового обліку (Додаток 5 до…Ще

МА
Марина
24.08.2026 | 17:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради

Доброго дня, в трудовому договорі пункт про строк дії трудового договору як правильно написати : Цей Договір є безстроковим чи невизначений термін? чи варіант 2.: Цей Договір укладається на невизначений термін на умовах основного місця роботи . підкажіть будь ласка . дякую…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:48

Як правило зазначеється: "Цей Договір є безстроковим."

Відповідно до ст. 23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n134 трудовий договір може…Ще

ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
24.08.2026 | 16:42
Військовий облік
Відповідь надано

Документи та накази при призові на військову службу працівника

Добрий день. Якщо працівник іде служити за контрактом, які документи повинен надати, чи писати наказ про увільнення чи звільнення працівника. Дякую…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:39

Працівника потрібно увільнити від роботи.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 за працівниками, прийнятими на…Ще

ЛЮ
Людмила
24.08.2026 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Зарплатний критерій для заброньованого працівника: як діяти

Вітаю! Підкажіть будь ласка стосовно зарплатного критерію по заброньованому працівнику? Дата прийняття працівника 18.08 заброньований з 23.08 , але працівник за с/о взяв відпустку і жодного дня не відпрацював,постає питання як бути, ми повинні дотриматись з/п критерію, щоб не…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.08.2026 | 23:57

Пунктом 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час затверджений постановою КМУ від 27 січня 2023 р № 76…Ще

ОТ
Турик Олександра Олегівна
24.08.2026 | 16:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити

Також в продовження ще матиму запитання: чи може інспектор з військового обліку підписувати запити на отримання Відомостей, Актуалізації даних, Бронювання у системі ДІЯ власним КЕП…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:24

Відповідно до п. 4 Правил, повідомлення про отримання відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають у трудових…Ще

ОТ
Турик Олександра Олегівна
24.08.2026 | 16:30
Військовий облік
Відповідь надано

Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити

Вітаю. Маємо ситуацію: додаток 4, супровідний лист до ТЦК та СП, Списки персонального обліку для звірки в ТЦК та СП та супровідний лист до них у нас підписує Директор. Але, на жаль, він часто перебуває у відрядженнях. Згідно штатного розпису у штаті підприємства є інспектор з…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:13

Так, можна.

Інспектору з військового обліку може бути делеговано право підпису певних документів на підставі відповідного наказу. Зразок за посиланням…Ще

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
24.08.2026 | 16:27
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву

Вітаю)
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:13

Законодавство не зобов'язує призовників, військовозобов'язаних і резервістів користуватися мобільним застосунком «Резерв+». Е-ВОД також можна…Ще

КА
Катерина
24.08.2026 | 16:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби

Вітаю! Прохання проконсультувати в такому питанні- наш працівник був мобілізований 01.03.2022, загинув 15.12.2025, свідоцтво про смерть видане 07.08.2026, звільняємо його 15.12.2025 р. Дата наказу 25.08.2026 р. Чи потрібно робити коригування табелю з 15.12.2025 по дату…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:15

Так, табель потрібно скоригувати, якщо у вас за період після 15.12.2025 працівник продовжував обліковуватися як увільнений від роботи у зв’язку з…Ще

ВО
Володимир Федоряк
24.08.2026 | 15:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття

Чи може бути автоматично скасоване бронювання у працівника/кінцевого бенефіціарного власника, якого прийняли на роботу після того, як він був заброньований як КБВ? Чи анулювання бронювання це тільки обовʼязок відповідного, чи може бути скасовано автоматично…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:19

Для бронювання КБВ повинно одночасно виконуватись дві умови:

КБВ не повинен бути одночасно штатним працівником підприємства;підприємство повинно мати діючу…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
24.08.2026 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом

доброго дня, якщо прийшов лист мінекономіки про чинність строку дії попереднього рішення про бронювання працівників нашого підприємства , то чи потрібно переброньовувати працівників чи бронь згідно рішення залишається дійсною на термін вказаний в рішенні.В Дії рішення не…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:58

Ні.

Якщо підприємство підтвердило критичність за спрощеною процедурою, перебронювати працівників із чинною бронню не потрібно.Йдеться про випадок, коли…Ще

ЛА
Лариса
24.08.2026 | 15:42
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильний розрахунок днів відпустки для мобілізованого працівника

Добрий день, наш працівник працевлаштований 17.11.2022 його мобілізували 15.10.2024. Приступив до роботи після звільнення від мобілізації 28.10.2025.Підкажіть чи не помиляюсь я в підрахунку днів відпустки: за період роботи 17.11.2023-16.11.2024 він має право на 22календарні дні…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 23:33

Так, Ви правильно порахували.

Оскільки мобілізація не змінює робочий рік працівника, а період мобілізації не зараховується до "відпускного" стажу (п. 2 ч. 1…Ще

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:31
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на надання посилань на додатки для військового обліку

дайте ссилку на додаток 5 та додаток 12 в Exel щоб можливо було підлаштувати під потреби підприємства…

19

АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:47

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/6670-viiskovii-oblik-u-excel-zapovnennya-spiskiv-dodatok-5-vidomosti-dodatok

Раді допомогти…Ще

ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
24.08.2026 | 15:25
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Вимоги законодавства щодо звіряння військового обліку підприємствами

Доброго дня!
На вебінарі Тетяна Донець сказала, що зобов'язання погодити дату звіряння лежить на підприємстві. Де це передбачено у законодавстві…

10

КТ
консультант Тетяна
експерт
24.08.2026 | 17:28

Тут я погоджуся з відповіддю нашого штучного інтелекту і додам, що в додатку 31 до Порядку 1487 містяться питання для перевірки стану військового обліку…Ще

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:23
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси

Чи зберігається за співробітницею робоче місце якщо вона йде служити за контрактом…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:27

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ТБ
Бовда Тетяна Володимирівна
24.08.2026 | 15:14
Інше
Відповідь надано

Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як нараховувати заробітну плату працівнику (водію ), який одночасно суміщує посаду експедитора? Чи вірно буде встановити доплату за суміщення посади експедитора у відсотках від заробітної плати водія? Чи можна встановити доплату у вигляді…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:07

В цій ситуації можливі обидва варіанти: відсотки від окладу водія/експедитора або фіксована сума. Все залежить від того, що прописано в колдоговорі або…Ще

ІР
Ірина
24.08.2026 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на облік жінок без медосвіти: які дії вжити

Доброго дня, подала запит на відомості персонального обліку в відповіді всі жінки (немає мед освіти) Вид обліку особи: Призовник, Статус обліку особи: Не на обліку, Належність до резервістів: Особа не є резервістом, Військова служба: Не на службі. В табліце 5 жінки відсутні…
1

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:53

Така ситуація не поодинока.

Скоріш за все, їх буде вилучено зі списку згодом (треба трохи почекати поки повністю налаштується «Дія»).

Дія вже…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8052

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Хочу в IT

Популярне

З 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронюванняЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК через «Дію» & Бронювання у серпні, помилки ВО: важливі зміни, які вже потрібно застосовувати на практиціКадрові документи для підприємств та ФОП: повний пакет, роз’яснення та готові зразки
Усі популярні відео

Календар кадровика

Події за весь місяць
  • МЗП
    8647 грн
  • НТРЧ
    168 год
  • ПМ
    3328 грн
  • Штраф ВО
    від 34 тис. грн до 59,5 тис. грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи