Штрафи за відмову передати дані до ТЦК: що робити

Ні, працівник не може «відкупитися штрафом» замість подання даних: обов’язок роботодавця передавати відомості до ТЦК зберігається, а штраф можуть накладати неодноразово в межах різних адміністративних справ, доки порушення триває.

Обґрунтування

1. Обов’язок подавати дані до ТЦК не залежить від бажання працівника Обов’язок роботодавця подавати повідомлення про прийняття, звільнення та зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних і резервістів у встановлені строки прямо передбачений п. 34 Порядку №1487. Відсутність згоди працівника або його готовність сплатити штраф не звільняють роботодавця та посадових осіб від цього обов’язку.

2. Відповідальність настає для посадових осіб, а не для працівника За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, у тому числі за неподання/несвоєчасне подання відомостей до ТЦК, відповідають посадові особи підприємства, а не працівники, згідно з ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Це керівник і/або відповідальна за військовий облік особа.

3. Штраф може бути не один, а кілька – залежно від кількості справ За одним фактом порушення в межах однієї адміністративної справи, як правило, накладають один штраф, але при нових або повторно виявлених порушеннях можуть відкривати нові справи і накладати штрафи знову. З урахуванням змін до ст. 38 КУпАП стягнення за ст. 210-1 можуть накладати протягом трьох місяців з дня виявлення порушення, але не пізніше одного року з дня його вчинення, тож при повторних виявленнях можливі нові штрафи.

4. Штраф не скасовує обов’язку все одно подати повідомлення Навіть якщо штраф уже накладено, це не анулює сам обов’язок подати повідомлення до ТЦК: несвоєчасне подання і неподання кваліфікуються за тією ж ст. 210-1 КУпАП, але відправити документи все одно потрібно, щоб припинити порушення і зменшити ризик нових стягнень.

Відмова працівника від передачі даних не змінює обов’язків роботодавця і створює особисті ризики саме для керівника та відповідальної за військовий облік особи.