Зміна посадових умов: тарифний розряд та атестація вчителя англійської мови

Так, категорія зберігається, якщо переводите керівника гуртка на посаду вчителя англійської мови.

До проведення наступної атестації педагогічного працівника за ним зберігаються раніше присвоєні кваліфікаційна категорія, педагогічне звання.

У разі переведення (призначення) педагогічного працівника на іншу посаду в тому самому чи в іншому закладі освіти за ним зберігаються присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційна категорія та педагогічне звання до наступної атестації.

У разі призначення (переведення) педагогічного працівника в інший заклад освіти на посаду, за якою він пройшов атестацію, до наступної атестації за ним зберігаються присвоєні за результатами попередньої атестації кваліфікаційна категорія та/або педагогічне звання (п. 14 Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН 09 вересня 2022 року № 805 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#n22 ).

Атестація таких осіб, які призначені на посади педагогічних працівників у заклади загальної середньої освіти проводиться не раніше ніж через 1 рік після призначення (п. 9 Загальних положень Положення про атестацію педагогічних працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#Text ).

Атестація може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію один раз на 5 років, крім випадків, визначених цим Положенням (п. 4 Положення).

Міжатестаційний період не може бути меншим ніж 3 роки, крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативою педагогічного працівника (п. 7 Положення).

Тож чергову атестацію проводите не раніше, ніж через 3 роки після попередньої і не пізніше 5 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!