Питання щодо заповнення графи заброньованих у додатку 12

Частково так, у графі «Заброньовані» доцільно показувати не лише тих, кого заброньовано за вашим підприємством, а всіх працівників, які мають чинну відстрочку за військово-обліковим документом, тобто у вашому випадку вказати 10 осіб.

Обґрунтування

1. Джерело даних для ведення військового обліку Військовий облік на підприємстві ведеться на підставі даних паспорта та військово-облікових документів працівника, а не за фактом, хто саме його бронював, що прямо передбачено п. 20 Порядку № 1487. Це означає, що для всіх форм військового обліку, зокрема для Відомості (додаток 12), визначальним є запис про відстрочку у військово-обліковому документі.

2. Логіка заповнення додатка 12 через зв’язок зі Списками (додаток 5) За Порядком № 1487, Відомість оперативного обліку (додаток 12) формується на підставі Списків персонального військового обліку (додаток 5), де графи заповнюють за даними військово-облікового документа, якщо там є відмітка про відстрочку. Тому всі працівники, у військово-облікових документах яких зазначено бронювання, мають відображатися як «заброньовані» у Відомості, незалежно від того, чи бронювало їх саме ваше підприємство.

3. Практичний підхід до відображення броні за іншим підприємством Оскільки норми прямо не регламентують, як саме показувати тих, кого заброньовано за іншим роботодавцем, допустимими вважаються обидва варіанти, але переважає підхід відносити таких осіб до графи «Заброньовані». Щоб уникнути непорозумінь із ТЦК та СП, можна:

• показати загальну кількість у графі «Заброньовані» (у вас 10 осіб);
• у примітці чи в дужках додатково уточнити, наприклад: «усього заброньовано 10 осіб, з них 1 – заброньований за іншим підприємством».

У вашій ситуації коректно вказати у графі «Заброньовані» саме 10 осіб із пояснювальною приміткою за потреби.