Вирішення проблеми з адресою реєстрації для військовозобов'язаного працівника
Для з’ясування причин цієї невідповідності та виправлення помилки працівника необхідно направити до декількох служб, оскільки проблема зачіпає різні державні реєстри.
Головна рекомендація — спочатку звернутися до Центру надання адміністративних послуг (ЦНАП) або до Управління соціального захисту населення (УСЗН).
Причиною розбіжності, найімовірніше, є механічна помилка, наприклад описка оператора, під час внесення даних до Реєстру територіальної громади або бази даних ВПО. Також можливий варіант декоммунізації та зміни номерів будинків, проте розбіжність у номерах (з 11 на 19) та дзвінок із податкової свідчать саме про некоректне заповнення її профілю в державних реєстрах.
Звернувшись до ЦНАПу за місцем теперішнього фактичного перебування, працівниці потрібно попросити реєстратора зробити витяг із Реєстру територіальної громади. Це дозволить побачити, яка саме адреса там зафіксована.
Якщо в реєстрі ЦНАП адреса реєстрації (прописка) вказана правильно (вул. Радянська, 11), але в довідці ВПО написано інше, помилку допустили соцслужби при оформленні статусу переселенця. Потрібно звернутися до УСЗН, яке видавало довідку ВПО для виправлення правильної адреси.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.


