Чи можлива виплата допомоги при отриманні оздоровчої компенсації
Ні, не можете.
Згідно з пп. 2.2. п. 2 наказу Мінекономіки від 23.03.2021 р. № 609 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0474-21#Text) працівник має право на матеріальну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку (окрім допомоги на поховання, яка стоїть окремо й не обмежує це право). Тобто вид допомоги може бути будь-який (або на оздоровлення, або для вирішення соціально-побутових питань), але лише один – сума розміру матеріальної допомоги, отриманої протягом року, не може виходити за розмір середньомісячного заробітку.
Водночас, за заявою працівника Ви можете надати йому нецільову благодійну допомогу за його заявою «за сімейними обставинами» або «у зв'язку зі скрутним матеріальним становищем» (при цьому сума до 4 660 грн не оподатковується відповідно до пп. 170.7.3 п. 170.7 ст. 170 Податкового кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3965), а та частина, що її перевищує – оподатковується на загальних підставах).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


