Чи можуть діти ВПО безкоштовно відвідувати бюджетну ДЮСШ
Так, може.
Відповідно до ст. 9 Закону «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1706-18/conv#n102) ВПО мають право на безперешкодний доступ до соціальних послуг, включно з освітою, за місцем фактичного перебування, незалежно від наявності реєстрації місця проживання. Діти з числа ВПО мають першочергове право на зарахування до державних та комунальних закладів освіти (хоча це формулювання найчастіше застосовується щодо дошкільної та загальної середньої освіти, але той самий принцип поширюється й на заклади позашкільної освіти, до яких належить ДЮСШ). Натомість позашкільна освіта в ДЮСШ не прив'язана до місця проживання/реєстрації дитини взагалі – це відрізняє позашкільну освіту від загальної середньої, де існує територіальне закріплення за школами (хоча й там для дітей ВПО діють спеціальні пільгові умови зарахування).
Тож ризику у самому факті зарахування дитини ВПО немає, проте необхідно упевнитись, чи не перевищує зарахування затверджену наповнюваність груп/кошторис. ДЮСШ фінансується не за принципом «гроші йдуть за дитиною» (як загальна середня освіта через освітню субвенцію), а через кошторис, затверджений на конкретну кількість ставок тренерів і груп. Якщо дитина ВПО зараховується в межах вже затвердженої наповнюваності групи (тобто просто займає вільне місце в існуючій групі) – жодних додаткових бюджетних видатків це не створює, і питання нецільового використання коштів не виникає. А ось якщо через це зарахування доведеться відкривати нову групу чи ставку понад затверджений кошторис без відповідних змін до бюджетного розпису – це вже потрібно буде узгоджувати з громадою-засновником (але не тому, що дитина «чужа», а тому, що будь-яке розширення штату/груп понад кошторис завжди вимагає бюджетної процедури, незалежно від того, звідки дитина).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.


