Є відповідь АІ
Обов'язкові посади для підприємств у сфері транспортних перевезень
Менеджер з логістики, механіки, водії, сестра медична.
Перелік обов'язкових посад залежить від виду перевезень (пасажирські чи вантажні), але є базовий набір, спільний майже для всіх. Якщо брати мінімум обов'язкових посад, то це:
1) «Менеджер (управитель) з логістики» (код КП 1475.4). Такий працівник обов'язково має бути у кожного транспортного підприємства відповідно до ст. 34-1 Закону «Про автомобільний транспорт» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2344-14/conv#n1104) (у цьому Законі використовується європейська назва «Менеджер (управитель) з перевезень», проте не використовуйте її у штатному розписі – звітність заблокується технічною помилкою). Працівник за такою посадою відповідає за безпеку руху та організацію рейсів й він обов'язково повинен мати транспортну освіту або пройти спеціальні курси.
2) «Механік» (код КП 3115). Підприємство зобов'язане проводити щоденний передрейсовий технічний огляд транспортних засобів та майже щодня транспортні засоби потребують ремонту – цим і займатиметься людина на такій посаді (необхідно, аби була наявна технічна освіта). Звісно, Вам знадобиться принаймні дві людини за такою посадою (за бажанням, на одну з них можна оформити за сумісництвом Вашого ж водія).
3) «Водій автотранспортних засобів» (код КП 8322). Зрозуміло, що це основні виконавці транспортних послуг, які повинні мати відповідну категорію прав. Кількість залежить від потреб Вашого підприємства.
4) «Сестра медична (брат медичний)» (код КП 3231) або «Фельдшер» код КП 3221). Згідно з п. 1.4. Положенням про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженим спільним наказом МОЗ та МВС від 31.01.2013 р. № 65/80 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13/conv#n17), для водіїв тих роботодавців, які є автомобільними перевізниками, обов'язкові щозмінні передрейсові огляди. Тож необхідно або мати у штаті медичного працівника, або ж, якщо у Вас невелике підприємство, укласти з територіальними медзакладами договори на медичне обслуговування (у такому разі або Ваші водії щоранку будуть заїжджати до них у кабінет перед рейсом, або ж їхній медик приїжджатиме на Вашу територію).
Це специфічні посади для транспортних підприємств – звісно, Вам будуть потрібні й ті, як застосовуються у всіх сферах діяльності (керівник підприємства, бухгалтер, кадровик, інженер з охорони праці тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


