Перелік документів для перевірки ТЦК та СП у 2026 році
Перевірка стану організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів проводиться за питаннями, визначеними у додатку 31 (п. 82 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487;).
Для перевірки необхідно мати такі документи:
Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487).
Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку №1487).
Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку.
Наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи.
Посадову інструкцію, в якій визначені обов’язки із ведення військового обліку.
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (і в разі, коли потреба є, і в разі, коли її немає), дата наказу – до 1 жовтня.
Графіки звіряння даних списків з військово-обліковими документами працівників та обліковими даними ТЦК та СП, а також документи, що підтверджують здійснення таких звірянь.
Журнал (аркуш) або інший документ, що підтверджує ознайомлення призовників, військовозобов’язаних, резервістів з правилами військового обліку.
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку №1487).
Повідомлення про зміну облікових даних – додаток 4 до Порядку №1487, та підтвердження своєчасності їх направлення.
Повідомлення про призначення / звільнення / увільнення керівника та відповідальної особи – додаток 1 до Порядку №1487, та підтвердження своєчасності його направлення.
Копії військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Накази про стан військового обліку за попередній рік та завдання на наступний рік.
План роботи з військового обліку на рік.
Документи щодо своєчасності оповіщення про виклик до ТЦК та СП.
Повідомлення про порушення правил військового обліку (за наявності).
Правила військового обліку, розміщені у загальнодоступному місці.
Витяги з нормативно-правових актів, що стосуються ведення військового обліку та бронювання.
Блокнот розписок.
Номенклатура справ з військового обліку.
Документи з питань визначення підприємства критично важливим та бронювання військовозобов'язаних (якщо підприємство бронює працівників).
Листи отримані від ТЦК.
Зведений список громадян, що підлягають приписці до призовної дільниці (Додаток 6 не подається до ТЦК з 2025 року, але мають бути збережені підтвердження того, що цей додаток надсилався до ТЦК у попередні роки – 2023, 2024).
Перелік документів є доволі об'ємний і звісно, що не всі документи можуть бути витребувані при перевірці, але як показує практика, що краще їх мати ніж не мати.
Сформуйте окрему папку перевірки: списки персонального військового обліку, відомість оперативного обліку, накази, повідомлення до ТЦК, документи про звіряння, оповіщення та ознайомлення працівників.
Перевірте всі повідомлення за додатками 1 і 4 та докази їх направлення до ТЦК. Особливо важливо звірити дати наказів із датами подання повідомлень.
Перегляньте документи за 2026 рік, зокрема списки й відомість станом на 1 січня, графіки та результати звіряння, наказ про стан військового обліку і план роботи.
Перевірте кадровий склад військовозобов’язаних фактично: у кожного працівника мають бути належні військово-облікові документи, актуальні дані та підтвердження ознайомлення з правилами військового обліку.
Не залишайте без уваги «другорядні» документи – транспортну звітність, номенклатуру справ, блокнот розписок, листування з ТЦК, документи щодо бронювання та підтвердження попередніх подань. Саме їх відсутність часто стає проблемою під час комплексної перевірки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


