Чи потрібно працівникам писати заяви на відпустку в ТОВ
Заява про надання щорічної відпустки згідно з графіком не є обов’язковою.
Графік відпусток є підставою для планування та надання відпустки, тому в наказі про надання відпустки підтсвою буде графік відпусток.
Роботодавець повинен дотриматися інших установлених законодавством строків, зокрема, якщо щорічна відпустка надається за графіком, працівника необхідно письмово повідомити про дату її початку не пізніше ніж за два тижні (ч. 11 ст. 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87).
Тому повідомляти про початок відпустки потрібно. Повідомлення складають в довільній формі. Обов’язково вкажіть дату надання повідомлення, маєте повідомити за два тижні до початку відпустки.
Буде корисною стаття «Повідомляємо про дату початку відпустки: форма, нюанси, застереження» https://kadroland.com/news/3061-povidomlyajemo-pro-datu-pocatku-vidpustki-forma-nyuansi-zasterezennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки
Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва
Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків
Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Період надання відпустки: правильність розрахунку днів та дат
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Є відповідь АІ
Визначення підписанта для затвердження посадової інструкції ради
Запитання щодо оформлення особових справ та кадрового обліку
1. Підкажіть, будь ласка, в п. 1 доповнення до особового листка з ОК вказувати інформацію про звільнення, чи лише прийняття, переведення, суміщення? 2. На обкладинці особової справи працівника при зазначенні кількості аркушів, враховувати +1(внутр. опис )?
3…
Є відповідь АІ
Помилка в повідомленні до податкової: як виправити та ризики
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Оформлення відсутності працівника на навчально-тренувальні збори ветеранів
Встановлення нового графіку роботи: послідовність дій і попередження працівників
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ


