Врахування середньої зарплати для заброньованих працівників у серпні 2026

Щодо щомісячної зарплатної плати заброньованого працівника, то портал Дія працює на перспективу.

На сьогодні щомісячна заробітна плата заброньованого працівника має становити не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні помноженої на коефіцієнт 2,5 - це 21 617,50 грн., а з 01.09.2026 - не менше 3 мінзарплат - 25 941 грн.

При цьому не важливо чи працівник відпрацював повний місяць.

Оскільки, заробітна плата заброньованих військовозобов`язаних працівників критично важливих підприємств має становити до 31.08.2026 не менше ніж 21 617,50 грн., а з 01.09.2026 не менше ніж 25 941 грн. (Пункт 8 Порядку № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru)

При цьому ця вимога не стосується:

• державних та комунальних підприємств, установ й організацій;
• господарських товариства, у яких понад 50 % статутного капіталу належить державі або територіальній громаді, а також товариства, контрольовані такими підприємствами;
• резидентів правового режиму Дія City;
• релігійних організацій як юридичних осіб;
• підприємств – виробників електричної та теплової енергії, якщо їхні генеруючі потужності були пошкоджені або зруйновані внаслідок збройної агресії РФ;
• суб’єктів господарювання, які обслуговують об’єкти, включені до секторального переліку критичної інфраструктури систем життєзабезпечення;
• працівників операторів газорозподільних систем, задіяні в аварійно-відновлювальних роботах та заходах з безпечної експлуатації газових мереж;
• нафтопереробних підприємств з державною часткою понад 25 %, визначені Міністерством енергетики критично важливими;
• працівників юридичних осіб, що здійснюють охорону об’єктів паливно-енергетичного комплексу та повністю контролюються державою.

А також звертаємо увагу, що щомісячна заробітна плата заброньованих працівників для підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на:

• території можливих бойових дій,
• території активних бойових дій,
• території тимчасово окупованій рф,

включених до Переліку №376 щодо яких не визначено кінцеву дату, з 01.09.2026 має бути не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні помноженої на коефіцієнт 2,5 - це 21 617,50 грн.

УВАГА! Враховуючи зміни внесені до Порядку № 76 постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 та постановою КМУ від 01.07.2026 № 862, середня зарплата за останній місяць по застрахованих особах критично важливих підприємств має бути не нижче 3 мінзарплат – наразі 25 941 грн.

При цьому є виключення:

1. Перелік роботодавців, які мають забезпечити розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників, за останній календарний місяць має становити не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 (відповідно до даних Держстату):

• Державні й комунальні підприємства, установи і організації.
• Госптовариства, у статкапіталі яких більш як 50% акцій (часток) належать державі або перебувають в комунальній власності.
• Госптовариства, більше ніж 50% акцій (часток) яких належать іншим госптовариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%.
• Оператори газорозподільних систем, нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більше 25 відсотків акцій (часток) належать державі.
• Суб’єкти господарювання – виробники електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії рф.
• Підприємства, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення.
• Юридичні особи незалежно від організаційно-правової форми, які здійснюють охорону об’єктів паливно-енергетичного комплексу і засновником, учасником (акціонером) яких є господарські товариства, у статутному капіталі яких 100% акцій (часток) прямо чи опосередковано належать державі.

2. Перелік роботодавців, які мають забезпечити розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників, за останній календарний місяць має становити не менше розміру мінзарплати, помноженої на коефіцієнт 2,5 (наразі – 21 617,50 грн):

• Підприємства, установи й організації, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на території можливих бойових дій, території активних бойових дій, тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінрозвитку, щодо яких не визначено дату припинення можливості бойових дій, дату завершення бойових дій, дату завершення тимчасової окупації.
• Операторів систем розподілу, вуглевидобувні та вуглепереробні підприємства,
• Окремі юридичні особи, які виконують життєво важливі функції або надають життєво важливі послуги з енергозабезпечення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!