Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження

Так, поняття масового вивільнення діє і під час воєнного стану.

Воєнний стан сам по собі не скасовує критерії масового вивільнення, встановлені Законом України «Про зайнятість населення». Масове вивільнення визначаємо за критеріями зі статті 48 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі — Закон № 5067) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n486

Важливо, що це не означає, що роботодавцю заборонено звільнити більшу кількість працівників. Масове вивільнення — це юридично визначений критерій, який насамперед тягне за собою додаткові обов'язки роботодавця щодо повідомлення служби зайнятості та консультацій із профспілкою.

Роботодавці зобов’язані подавати територіальному центру зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у т. ч. ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням організацій, скороченням чисельності або штату працівників організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання за два місяці до вивільнення згідно п. 3 ст. 50 Закону № 5067-VI (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n502).
Масовим вивільненням з ініціативи роботодавця є протягом одного місяця:

1) вивільнення 10 і більше працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 20 до 100

2) вивільнення 10 і більше відсотків працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 101 до 300;

3) вивільнення 30 і більше працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 301 до 1000;

4) вивільнення 3 і більше відсотків працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 1001 і більше.

Звільнення за власним бажанням, угодою сторін тощо, ті що не з ініціативи роботодавця не відноситься до критеріїв масового вивільнення працівників.

Звільнити можна і більше, якщо є законні підстави та дотримано процедуру. Просто після досягнення встановлених законом показників вивільнення вважається масовим і виникають додаткові процедурні обов'язки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!