Коли працівниця має вийти з декретної відпустки
тобто : а) 14 вересня ( наступний день після народження дитини) б) 19 вересня (згідно розпорядження)???
Працівниця має приступити до роботи 14 вересня, тобто у наступний день після досягнення дитиною трирічного віку.
Згідно з чинним законодавством України (ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 та ст. 18 Закону «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202), відпустка для догляду за дитиною надається до досягнення нею трирічного віку включно. День народження дитини 13 вересня — це останній день відпустки.
Очевидно, під час оформлення відпустки три роки тому кадровик припустився механічної помилки або неправильно порахував дату закінчення за лікарняним/заявою, не звіривши її детально зі свідоцтвом про народження. Оскільки закон чітко обмежує право на цю відпустку днем 3-річчя дитини, роботодавець не має законних підстав утримувати працівницю у цій соціальній відпустці до 19 вересня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити співробітника без порушень та компенсацій
Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал
Чи можна подавати заяву на відпустку в день початку
Нумерація трудових договорів: як правильно організувати процес
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті
Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…

Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для виїзду заброньованих працівників за кордон авто
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховується лікарняний стаж при перерві між лікарняними
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Видача наказу про зміну графіка роботи: важливі нюанси та рекомендації
Знайшла відповідь на потрібне запитання в консультаціях
але не можу додати коментар і посилання неактивні
Допоможіть будь ласка
Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Доброго дня! Підскажіть будь ласка шаблон наказу про зміну…
Відповідь АІ схвалено експертом


