Замовити рекламу
Курс з ВО всього за 7499
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЮЛ
Юлія
17.09.2026 | 16:13
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення

Вітаю, підкажіть, будь ласка, під час заповнення додатку 4 (повідомлення в тцк про звільнення працівника), яку дату та час формування еВОД ставити? Дякую.
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Ставите дату й час фактичного формування/завантаження е-ВОД у «Резерв+» на момент заповнення додатка 4, а не дату прийняття чи звільнення.

Обґрунтування

  1. Дата, з якої рахуємо строк для подання додатка 4. Обов’язок подати додаток 4 при звільненні виникає з дати наказу про звільнення, а строк подання становить 7 днів з цієї дати, що випливає з вимог щодо повідомлень за додатком 4 у Порядку №1487. Дата е-ВОД не впливає на цей строк, вона лише ідентифікує конкретний електронний документ.

  2. Призначення реквізиту «дата і час формування е-документа». Оновлена форма додатка 4 пристосована до електронних військово-облікових документів з VIN-кодом, датою та часом формування е-документа, тобто ця дата відображає момент створення/формування конкретного е-ВОД у сервісі, а не подію в трудових відносинах.

  3. Практичний підхід до заповнення. На практиці беруть дату й час, які відображені в самому е-ВОД (у «Резерв+» чи іншому е-сервісі) на момент, коли ви формуєте повідомлення, щоб військовий обліковий документ, зазначений у додатку 4, можна було чітко ідентифікувати у системі ТЦК.

У повідомленні додатка 4 дата й час формування е-ВОД мають відповідати даним самого електронного документа, яким ви користуєтесь при заповненні.

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:52
Очікує відповідь

Чинним законодавством не встановлено обов’язку для працівника здійснювати оновлення даних у застосунку Резерв+ саме у зв’язку зі звільненням.

Щодо використання даних Резерв+ при заповненні Додатку 4 зазначаємо, що витяг з Резерв+ може використовуватись протягом строку його актуальності, а саме — протягом одного року з дати формування або до моменту закінчення строку відстрочки (якщо вона надана раніше).

Таким чином, у разі якщо дані, сформовані, наприклад у листопаді 2025 року, залишаються актуальними (відсутні зміни у військово-облікових даних та не закінчився строк відстрочки), така інформація може бути використана для заповнення Додатку 4.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ
Тетяна
17.09.2026 | 18:50
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії

Вітаю! Працівника прийнято на роботу з 08.08.2026. Звільнено 28.08.2026. Як це відобразити у Додатку 5: один чи 2 рядки? Дякую…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:38

Показуйте в одному рядку. Порядком 4 передбачено, що якщо протягом звітного періоду платником єдиного внеску із застрахованою особою було розірвано…Ще

ВШ
Шаров Валерій Павлович
17.09.2026 | 18:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах

Добрий день! Шодо включення працівника-сумісника до загальної кількості військовозобов’язаних відповідно до Порядку бронювання. Раніше ви зазначали, що в цьому пункті йдеться саме про конкуренцію двох критично важливих роботодавців. Водночас ви також писали, що на практиці може…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:15

Так, Ви не зможете врахувати цього працівника для розрахунку ліміту бронювання.

Постановою КМУ від 01.07.2026 р. № 862 (…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.09.2026 | 18:07
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку

Чи може бути заява на виконання обов'язків т.в.о директора написана датою пізніше ніж наказ про надання щорічної відпустки директору, але перед настанням відпустки…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:00

Так.

Потрібно щоб заява була написана до дати початку відпустки директора для видання ним (директором) наказу про виконання тимчасово його обов'язків під…Ще

ОЛ
Ольга
17.09.2026 | 16:32
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника

Вітаю! Яким чином правильно оформити роботу у вихідний день (у звязку зі службовою необхідністю )посадових осіб омс з наданням іншого дня відпочинку? Чи потрібна згода працівника…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:43

Керуйтесь нормою законодавства про працю.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням…Ще

ВІ
Вікторія
17.09.2026 | 16:25
Інше
Відповідь надано

Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ

Підкажіть будь ласка, сестра медична загальної практики сімейної медицини хоче пройти цикл ТУ "Медицина невідкладних станів" в Рівненській медичній академії, контингент слухачів - фельдшер (сестра медична/брат медичний) станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 01:19

Сам по собі факт проходження такого циклу не дає підстав автоматично гарантувати зарахування балів БПР, якщо професія слухача не входить до визначеного…Ще

ОЛ
Ольга
17.09.2026 | 16:25
Військовий облік
Відповідь надано

Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій

Доброго дня, на підприємство надійшло розпорядження на двох працівників у серпні (зареєстроване у ТЦК від 12.08.26), було видано накази, ознайомлені під підпис працівники, відправлений 19.08.26 звіт у ТЦК. У вересні приходить ідентичне слово у слово розпорядження (зареєстроване…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:39

Ви можете направити лист до ТЦК з описом цієї ситуації і з копією доказів відправки їм всіх документів по попередньому розпорядженню. Штрафів не буде, бо…Ще

ТЕ
Тетяна
17.09.2026 | 16:03
Робочий час / табель
Відповідь надано

Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, у нас 8 часовий робочий день. Але ми будемо брати сторожів, які будуть працювати сутки через три. З чого потрібно посати. Чи можна якісь зразки документів, щоб внести зміни до ПВТР? В яких документах потрібно ще це відобразити? Як робити…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:31

Насамперед необхідно внести зміни в ПВТР.

Детально про це із зразками документів в статті (…Ще

МА
Марина
17.09.2026 | 15:57
Інше
Відповідь надано

Зміни в наказі про атестацію для збереження пільг працівників

на підприємстві було об'єднання 2 відділів і в результаті працівників перемістили у один новостворений, умови праці працівників не змінювались. Одна посада атестувалася по шкідливим умовам у 2023 році і у наказі про атестацію зазначений відділ, який наразі змінив назву в…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 18:57

Якщо видали наказ про переміщення до іншого структурного підрозділу, а не про переведення, радимо видати наказ, в якому зафіксуйте, що у зв’язку з…Ще

ТА
Таїсія
17.09.2026 | 15:34
Військовий облік
Відповідь надано

Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, маємо звільнених військовозобов'язаних в різних тцк, в яких крім цих працівників більше ніхто не стоїть на обліку, чи направляти витяги зі списків на звіряння…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:43

По звільнених у 2026 році звірятися не потрібно.

Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
17.09.2026 | 15:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві

Вітаю, хто на підприємстві має заповнювати Звіт про інвалідів…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:02

Звіт має заповнювати бухгалтер.

Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджений наказом…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
17.09.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків

Доброго дня, 26.05.2026 проводила зовнішнє звіряння з іншими ТЦК їх в нас 12, зі своїм ТЦК провела звіряння 17.08.26, а 22.09.26 року в нас перевірка ТЦК і я готуючись до перевірки, виявила що не провела зовнішнє звіряння з 1 ТЦК та СП. 17.09.26 року направила туди ( в те ТЦК що…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:35

Так ви ж виявили це і направили до ТЦК звірку. Ніякого порушення немає.

Згідно з нормами Порядку № 1487 (із урахуванням змін), дедлайн для проведення…Ще

AN
Anonymous
17.09.2026 | 15:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року

Основна діяльність 2026 на підприємстві маю вільний номер 29 за квітень який наказ можна написати по підприємству…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:54

Радимо не оформлювати наказ заднім числом та не робити ніяких виправлень.

У кінці календарного року у журналі реєстрації наказів з основної діяльності…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
17.09.2026 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків

Доброго дня, чи потрібно формувати е-вод в день відправки списків для зовнішнього звіряння з іншими тцк.Я відправила списки для звіряння в вересні , а там вказано е-вод від квітня місяця, чи це не є помилка.Дякую…

12

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:58

Ні, не потрібноЩодо зовнішнього звіряння з ТЦК, то вимоги про те, щоб е-військово-обліковий документ у Резерв+ був сформований саме на дату проведення…Ще

KA
Kateryna
17.09.2026 | 14:53
Робочий час / табель
Відповідь надано

Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику

Працівник за погодженням керівника просить встановити йому 2 робочих дні в тиждень на умовах дистанційної роботи. Як це коректно прописати в заяві працівника / наказі? Чи може бути таке встановлення на постійній основі чи тільки тимчасово…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:48

Так, за згодою роботодавця можна встановити, як на постійній основі, так і тимчасово.

Відповідно до ст. 60-2 КЗпП…Ще

ДА
Дар'я
17.09.2026 | 14:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі

Вітаю. В Дії при отриманні списку війсковозобовєязаних випали всі працівники юр.особи - три жінки (вид обліку - Призовник; Не на обліку; Особа не є резервістом; Не підлягає бронюванню; Не на службі) та один чоловік-пенсіонер-Військовозобов'язаний; Виключений з обліку; Особа не є…

18

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:55

Наразі цей функціонал в Дії не працює як слід.Актуалізувати дані в цьому випадку не вийде. Система бачить жінок і пенсіонерів як таких, що не перебувають…Ще

ЮК
Кривенко Юлія Вікторівна
17.09.2026 | 14:44
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб

Вітаю! підкажіть, будь ласка, якщо тцк та сп за місцем реєстрації підприємства відповідає, що немає змоги провести звіряння осіб, т.к.вони перебувають на обліку в інших тцк, посилаються на ч.2. ст.19 конституції україни, і у них немає повноважень перевіряти осіб з інших тцк. а…

13

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:37

Ситуація, коли ТЦК та СП вимагають для звіряння списки або витяги лише щодо працівників, які перебувають у них на військовому обліку, на практиці…Ще

SA
Saulyak Nadezhda
17.09.2026 | 14:44
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення директора: компенсація за відпустку та документи відсутні

ДД. Звільняємо директора ТОВ, директор жінка, во і є засновником ТОВ та має 3-є дітей до 15 років. Чи можна не компенсовувати відпустку на дітей? Яким чином сформувати повідомлення про те, що вона обізнана у тому, що має отримати компенсацію, але не надала документи, що чоловік…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:36

Доцільно компенсувати.

Виплата компенсації є обов'язком роботодавця при звільненні працівника.

Відповідно до ст. 24 Закону № 504…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
17.09.2026 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5

Добрий день.
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…

6

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 21:03

ТакЯкщо в «Резерв+» дані про службу відсутні, роботодавець не має права вносити «так» зі слів працівника. Проте під час…Ще

ОГ
Гаврак Олена
17.09.2026 | 14:23
Відпустки
Відповідь надано

Дії роботодавця при захворюванні працівника під час відпустки

Якщо працівник захворів, перебуваючи у додатковій соціальній відпустці, діти до 15 років, частина відпустки припала на період тимчасової непрацездатності, які дії работодавця…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2026 | 21:51

Продовжити відпустку на кількість днів, що збіглися з лікарняним, чи перенести ці дні на інший період.

Відпустки «на дітей» переносяться на…Ще

ІР
Ірина
17.09.2026 | 14:22
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно вказати військове звання у списку ВО

В працівника в Резерв+ вказана ВОС 100915 і вказано звання: солдат, стрілецькі, стрілець. Що тоді написати в списку ВО, просто стрілець? Дякую…

7

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:23

Ні, просто "солдат"В графі 3 Військове звання ви пишете "солдат"В графі 8 Військово-облікова спеціальність "100"«Солдат» — це військове…Ще