Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати інформацію про призовників та пенсіонерів
на призовників на пенсіонерів на жінок в пенсійний фонд
Так, потрібно.
Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text підприємства, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Відповідно до п. 4 постанови 1332 взаємодія між реєстрами забезпечується щодо працівників віком від 17 до 60 років. Постановою не передбачено надання оперативної інформації виключно щодо військовозобов'язаних працівників.
Отже, усі критично важливі підприємства повинні подавати оперативну інформацію на порталі ПФУ щодо всіх працівників віком від 17 до 60 років, у тому числі призовників та жінок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне оформлення наказу про скасування закордонного відрядження
Алгоритм анулювань наказу про звільнення працівника та продовження роботи
Зміна статусу директора: переведення на сумісництво без звільнення
Звірка військового обліку: від руки дописані дані квитка
Звільнення сумісника: чи потрібно для оформлення основного місця
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам для ФОП
Є відповідь АІ
Зміна робочих функцій: чи є це істотною зміною умов праці
Що робити з журналами реєстрації наказів наприкінці року
Обов'язки завідувача фельдшерського пункту щодо подання табелю роботи
Необхідність наказу для відрахувань податків особи з інвалідністю
Відправка трудової книжки працівника за кордон: можливі варіанти
Працівник перебуває за кордоном і не планує повертатись в Україну найближчим часом. Чи можна по його заяві направити трудову книжку новою поштою за кордон…
Можливість об'єднання основної та додаткової відпустки в наказі
підкажіть чи можна проводити щорічну основну відпустку та додаткову за шкідливі умови праці одним наказом? але прописувати в наказі терміни перебування та періоди кожного виду відпустки…
Є відповідь АІ
Прийом працівника з військовим обліком: нюанси та ризики для компанії
Чи потрібен медичний огляд кандидату з інвалідністю для дистанційної роботи
Є відповідь АІ


