Правильна доплата до окладу за військовий облік: нюанси
Формально це не заборонено, але в порядку 1487 зазначено про встановлення доплати саме у % до окладу.
Згідно з п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text :
За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці
Отже, якщо на військовому обліку перебуває менше 500 осіб, обов’язки щодо його ведення покладаються на особу служби персоналу (або особу, яка веде облік працівників), якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу.
Нормативно встановлено лише верхню межу доплати, тоді як мінімальний розмір або обов'язкова форма вираження (тільки у відсотках) законом не визначені.
Прямо в порядку 1487 не зазначен про заборону встановлення доплати у фіксованій сумі, але під час перевірок представники ТЦК звертають увагу на наявність доплати, оскільки її встановлення є обов'язковим.
Раджу все ж таки встановити доплату у % до окладу працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…

Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку після втрати опікунства дітям
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення строк 091-093 у звіті про внесок на інвалідність
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливі дії роботодавця
Вибір відповідного титулу для професіонала з охорони безпеки
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи нараховувати зарплату працівнику до бронювання військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язане підприємство повідомляти ТЦК про розшук працівника
Проблеми зі звірянням військового обліку через звільнення працівника
Необхідність дій в електронному кабінеті щодо військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


