Документи та процедури для ФОП щодо безпечного укриття людей
Пакет документів має бути таким:
1. Інструкція про порядок дій під час оголошення повітряної тривоги.
2. План проведення заходів з евакуації (переміщення до безпечного простору).
3. Наказ про призначення відповідальних осіб за організацію евакуації, перевірку приміщень після сигналу тривоги та збереження майна підприємства.
4. Акт оцінки (перевірки доступності) безпечного простору.
5. Технічні розрахунки тиску вибуху.
Останній документ (технічні розрахунки стійкості конструкцій до вибухової хвилі) має надати спеціалізована проєктна або експертна організація, яка має у штаті сертифікованих інженерів-проєктувальників чи експертів з технічного обстеження будівель. Оскільки реєстру таких організацій поки немає, знайдіть по пошуку в інтернеті «Технічне обстеження будівель» чи «Експертиза проєктів цивільного захисту» з вказівкою Вашого міста, зателефонуйте їм та напряму запитайте, чи є у них сертифікований експерт з техобстеження та чи роблять вони розрахунок захисних властивостей конструкцій до надлишкового тиску вибуху за Постановою № 1092 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1092-2026-%D0%BF#Text).
Водночас, залучати комісію з представниками ДСНС для перевірки безпечного простору (на відміну від укриття) не потрібно, окрім вищезазначеного технічного розрахунку роботодавець все затверджує самостійно внутрішніми актами.
Зразки усіх вищенаведених документів є у нашому практичному посібнику за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/15892.
Також Вам стане у нагоді наш матеріал: https://kadroland.com/news/12236-robota-pid-cas-povitryanoyi-trivogi-c-4-diyi-personalu-vidviduvaci#yaki-dokumenty-pidhotuvaty-robotodavtsiu (наприкінці нього є посилання на усі шаблони відповідних документів).
Якщо ж у ФОП немає найманих осіб, він не виступає в ролі роботодавця і, відповідно, не має і його обов'язків щодо захисту персоналу – за таких умов взагалі жодних документів розробляти не потрібно.
Проведення позапланового інструктажу з безпеки під час повітряних тривог фіксують у звичайному Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці – заводити окремий Журнал для цього не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Виправлення помилок в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії роботодавця у разі смерті працівника під час відпустки
Чи потрібно вказувати водіїв у пустому звіті про транспорт
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає лист щодо відомостей про наявність, а у нашому випадку про відсутність транспортних засобів на підприємстві і додає пустий звіт. Чи потрібно у пустишці звіту вказувати у розділі під пунктом 7, про наявність водіїв і…
Ситуація з бронюванням працівника: звільнення та виконання норм
Конкурси в селищній раді під час бойових дій: необхідність чи можливість
Оформлення відрядження для працівника, що працює дистанційно
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимога точного зазначення назв посад у кадрових документах
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимога направлення працівника до ТЦК: як оформити наказ
При цьому окремого письмового розпорядження, виклику чи повістки на…
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси та виплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Оформлення дубліката трудової книжки: нюанси та необхідні документи
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи потрібно повідомляти про порушення військового обліку працівника
Дякую…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Відповідь АІ схвалено експертом
Які особи можуть не заповнювати графік відпусток
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) особам з інвалідністю;
3)…
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Відповідь АІ схвалено експертом


