ІН
Інна
28.06.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить питання поновлення працівника на роботі за рішенням суду ( 1 інстанція, апеляційну скаргу ще не подавали). Можливо є зразок наказу. Працівник на даний момент перебуває за кордоном. Як правильно вирішити питання?
Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:11
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВЧ
Чекунаєва Вікторія
09.03.2026 | 17:07
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку одинокої матері: необхідні документи та умови
Добрий день.
Жінка, розлучена, батько не бере участі у вихованні дитини. Вона …
Жінка, розлучена, батько не бере участі у вихованні дитини. Вона …
ОЛ
Олена
09.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Чи можливе створення відділу охорони праці на підприємстві
Добрий день. Потрібне роз'яснення стосовно охорони праці. На підприємстві працює більше 50 чол. Чи …
АН
Анна
09.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки
Працівник прийнятий на роботу 02.06.2020 року. У 2021 році використав 24 дні щорічної …
ІЧ
Чернюк Ірина
09.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: як враховуються військовослужбовці
Вітаю! Підкажіть у дії мобілізовані працівники з'являються з позначкою військовослужбовець, чи взагалі не з …
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Наказ про зняття премії: підстави та процедури оформлення
Доброго дня. Директор дав розпорядження з бухгалтера зняти 50 % премії за невиконання розпорядження керівника, чи …
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Правила прийому працівника на роботу за сумісництвом
Доброго дня, як правильно прийняти працівника на роботу за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи …
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Графік роботи для працівника на сумісництві при змінному графіку
Доброго дня, хочемо прийняти працівника на роботу за сумісництвом, але за основним місцем роботи він …
ОГ
Олена Григорівна
09.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Визначення граф для інформації у Списках військовозобов'язаних
Добрий день.
Підкажіть будь ласка в якій графі Списків військовоз. (дод.5 …
Підкажіть будь ласка в якій графі Списків військовоз. (дод.5 …
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
09.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Зміна військового обліку: чи є документ недійсним у резерві
Добрий день! Підкажіть, у працівника була вос-790. Військової кафедри не мав та військову служу …
ЮЛ
Юлія
09.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству виконувати квоту для осіб з інвалідністю
Вітаю! На підприємстві працює 8 чол, з них - 7 за основним місцем роботи, деякі працівники …
АН
Анна
09.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Як правильно увільнити працівника з минулою повісткою ТЦК
На працівника прийшла повістка з датою явки до ТЦК яка вже минула, ТЦК знаходиться в …
ГА
Галина Аверіна
09.03.2026 | 14:19
Відповідь надано
Обов'язковість повторного проходження ВЛК для працівників у 2023 році
Доброго дня, чи обовязково працівникам, які пройшли ВЛК в 2023 році, зараз проходити ВЛК самостійно …
НО
Ничик Ольга Григорівна
09.03.2026 | 14:15
Відповідь надано
Зміна назви посади: дії кадровика у штатному розписі
У штатному розписі відбулася зміна назви посади згідно Класифікатора професій, "невропатолог" змінено на невролог. Які …
