Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: ви повинні подавати 1ПВ місячний кожного місяця. При чому працівники, які перебували у простої включаються до середньооблікової кількості та облікової. І сума оплати простою також відображається в 1ПВ. Що стосується призупинення дії ТД, то за розясненням Держстату, таких працівників включають в облікову кількість, але не включають в облікову. Хоча інструкція 286 такого не містить. ТОбто Держстат пропонує призупинення дії ТД в № 1-ПВ (місячна) до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включати;

№ 1-ПВ (квартальна) відображати лише в рядку 3070 «Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду». По аналогії з працівниками, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною, не слід їх відображати в показниках щодо руху кадрів та робочого часу.

Здійснення нарахувань працівникам, відносно яких призупинено дію трудового договору, не передбачено, а лише ведення обліку в частині визначення і фіксації сум заробітної плати та компенсаційних виплат, які були б належні працівникові, якщо такого призупинення не було б. Тобто у формі № 1-ПВ (місячна) такого роду інформація не відображається.

Водночас у разі, якщо підприємство здійснило нарахування працівникам, відносно яких призупинено дію трудового договору, наприклад, у зв’язку зі звільненням, у формі № 1-ПВ (місячна) зазначені нарахування слід відображати лише в рядку 1020 «Фонд оплати праці усіх працівників».

Як заповнювати 1ПВ можна дізнатись із вебінару kadroland.com/events/558/1365 Раді допомогти, звертайтесь ще!