Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Середньооблікову кількість штатних працівників обчислюють відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників затверджену наказом держкомстату України від 28.09.2005 N 286. У пп. 2.5.2 даної Інструкції зазначено, що до облікової кількості працівників включають працівників, які були тимчасово відсутні у зв'язку з виконанням державних або громадських обов'язків. Своєю чергою, у ч. 1 ст. 2 Закону № 2232 прописано, що військова служба є державною службою особливого характеру. Тож фактично мобілізовані працівники є особами, які тимчасово відсутні у зв'язку з виконанням державних обов'язків, а тому їх ураховують в обліковій кількості працівників.

При цьому окремо в пп. 3.2.2 Інструкції № 286 указано, що під час обчислення середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу "враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства , включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку.

Тому, на підставі Інструкції №286, працівники які знаходяться на військовій службі включаються до середньооблікової кількість штатних працівників. Середньооблікова кількість працівників, яким установлена інвалідність (що входять до 4% квоти) розраховується аналогічно середньооблікової кількість штатних працівників, тому працівники з інвалідністю, які знаходяться на військовій службі включаються до квоти.

Також, зверніть увагу, що 06.11.2022 р. офіційно скасовано необхідність подання звіту за формою № 10-ПОІ (річна), але норматив – ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!