Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: нюанси проведення перевірки Держпраці під час війни регулюються ст. 16 Закону України № 2136 zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20 .

Так, відповідно до вказаної статті у період дії воєнного стану центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, та його територіальні органи (Держпраці) можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, в частині додержання вимог цього Закону, а також з питань виявлення неоформлених трудових відносин та законності припинення трудових договорів.

Позапланові заходи державного нагляду (контролю) здійснюються у порядку, встановленому Законом України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" zakon.rada.gov.ua/laws/show/877-16 , з урахуванням особливостей, визначених Законом 2136.

Отже, станом на сьогодні немає планових перевірок Держпраці, є лише позапланові з підстав, наведених в ст. 16 Закону 2136.

Ніякого окремого порядку немає (усі Порядки перевірок Держпраці, що існували останні 5 років, були визнані рішеннями судів протиправними і нечинними). Тож, на сьогодні діє загальний закон "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" з уразуванням ст. 16 Закону 2136.

При цьому, штрафи Держпраці можуть бути застосовані лише в разі невиконнаня припису. Тобто, якщо в результаті перевірки будуть встановлені порушення і буде видано Припис про усунення правопорушень, то в разі виконання вимог Припису штрафи застосовані не будуть. Раді допомогти, звертайтесь ще!