Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При оформленні Дублікату трудової книжки працівник зіткнувся з проблемою отримання довідки. Місце попереднього місця роботи в Харкові, підприємство знищене руснею, довідку взяти не можливо. Як с таким бути? Яку пораду надати праціникові? Працівник надає заяву на дублікат без довідок, чи сканувати таку неповну трудову до ПФУ? Дякую

Анастасія, консультант

експерт

12.01.2023 | 19:11

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: якщо працівник не може надати довідки про роботу з попередніх місць роботи або з якогось одного, в дублікат вносите інформацію лише про роботу, підтверджену довідками (п. 5.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58). Однак, це не означає, що працівник втратив страховий стаж за період роботи на підприємстві в Харкові. Інформація про страховий стаж до ПФУ надходить не лише зі скан-копій ТК, а й з бухгалтерської звітності. Щоб він не хвилювався, поясніть працівнику, що інформацію в дублікат ТК можете внести лише на підставі довідки. Однак він може перевірити, чи є в ПФУ інформація про страховий стаж за період роботи на підприємстві в Харкові. Для цього необхідно зайти в кабінет застрахованої особи на веб-порталі ПФУ і замовити одну з довідок: ОК-5, «Довідку про трудовий або страховий стаж» або «Витяг з ЕТК».

Якщо ТК до цього не відсканували ще, скануйте дублікат з наявною інформацією. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату